2023卒の先輩が日立製作所システムエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- スミセイ情報システム
- トヨタコネクティッド
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- 京セラドキュメントソリューションズ
- オプテージ
- オージス総研
- 農中情報システム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- MS&ADシステムズ
- NECネッツエスアイ
- 三菱UFJトラストシステム
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- かんぽシステムソリューションズ
- JSOL
- 日興システムソリューションズ
- 東京ガスiネット
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 東芝デジタルソリューションズ
- SCSK
- NECソリューションイノベータ
- 内定先
-
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- 日興システムソリューションズ
- 東京ガスiネット
- 日立製作所
- JFEシステムズ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事1名/技術社員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己紹介もなく、急に学生時代頑張ったことについて聞かれ、その内容について25分程深ぼられた。なんでそんな工夫をしたのか、実際に数値的にうまくいったか、他に問題や課題はなかったか、それ以外に今工夫できるとしたらどんなことを工夫するか、そのほかの工夫でどんなことが変わると思うか、根本的な課題は何だったのか、今その経験をしていると仮定したときにどんな問題が上がると思うか等。本当に深掘りがやばかったので準備しておくべきだと考える。
面接の雰囲気
自己紹介もなく、急に学生時代頑張ったことについて聞かれ、その内容について深ぼられた。雰囲気的には固くはないがゆるくもないといった感じ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容を活かしてこの事業でどんなことをやっていきたいか
近年は事務手続きの煩雑化やリスク管理に時間を取られ、人に寄り添う時間の確保が難しくなってきていると感じました。そういった社会を変革することで、人々の生活の質を上げ、社会がより良い方向に向かうのではないかと考えます。そこで、自分が研究しているAIの異常検知を使って、金融機関の振り込め詐欺の件数を減らすことや、御社の証券分野で開発しているAIの不公正検知に自分の研究を活かせると考えます。また、2025年の崖と言われているように、現在DX化が最優先事項だと言われており、そのためにAIが必要になるかと考えられます。そこで、自身の持つAIの技術や知識を使い、膨大なデータを取り込み、そこからパターンを認識することでさまざまなタスクに対応できるようにすることに活かしたいです。
志望動機に関して、具体的になぜ支えたいのか、どんな人を支えたいのかを教えてください。
【なぜ支えたい?】
自分が行動することによって、誰かを支えたときに最も喜びを感じるからです。
御社では、OT(制御技術)とIT、プロダクトの技術基盤を1か所に集中させノウハウを活用し、幅広い事業領域で人々の生活の質を上げることを掲げており、自分の喜びが他社と比べ一番に感じられると思いました。幅広い事業領域を活かして他の事業から得た知見によりお客様にとって最も効果的なサービスを提供できると考えます。他社でも幅広い事業領域を保有している企業はありますが、エネルギーや流通、金融・公共といった全事業を連携した提案ができるのは御社だけです。
【具体的にどんな人を支えたい?】
こんなシステムがあれば、もっと業務が楽になるのにと内心で思っている人々です。
そういった方に他の事業から得た知見を活かすことができる御社ならではのlumadaで最も効果的なソリューションを提供ができると考えております。
株式会社日立製作所の他の最終面接詳細を見る
- 2026卒 株式会社日立製作所 設計開発職 の最終面接(2025/11/17公開)
- 2026卒 株式会社日立製作所 営業技術職 の最終面接(2025/10/30公開)
- 2026卒 株式会社日立製作所 システムエンジニア職 の最終面接(2025/10/6公開)
- 2026卒 株式会社日立製作所 システムエンジニア職 の最終面接(2025/10/3公開)
- 2026卒 株式会社日立製作所 システムエンジニア職 の最終面接(2025/10/2公開)
- 2026卒 株式会社日立製作所 研究開発職 の最終面接(2025/9/30公開)
- 2026卒 株式会社日立製作所 システムエンジニア職 の最終面接(2025/9/10公開)
- 2026卒 株式会社日立製作所 R&D系&ビジネス・マネジメント系 の最終面接(2025/8/27公開)
- 2026卒 株式会社日立製作所 システムエンジニア職 の最終面接(2025/8/22公開)
- 2026卒 株式会社日立製作所 営業職 の最終面接(2025/8/20公開)
メーカー・製造業 (電子・電気機器)の他の最終面接詳細を見る
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 286,755人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
