2024卒の先輩がオービック総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社オービックのレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 野村総合研究所
- イプロス
- DYM
- かんぽシステムソリューションズ
- 日本郵便
- JFE商事
- 東京エレクトロン
- トライグループ
- 三菱UFJ信託銀行
- 川崎汽船
- コーエーテクモホールディングス
- オービック
- 三菱HCキャピタル
- 創英コーポレーション
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
三次面接と最終面接は対面。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接では人あたりの良さも見られると思っていたので、明るくコミュニケーションを取ることを心がけた。
面接の雰囲気
面接官は若い人事の方で、非常に明るい雰囲気で面接が進んだ。面接内容に加え、コミュニケーション能力や人あたりの良さも見ていたのだと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸はなんですか。
顧客の課題解決に寄り添える仕事をするということです。私は学生時代の塾講師アルバイトの経験を通して、他者の課題に向き合い、成長に携わる仕事に大きなやりがいを感じました。その経験から、同様のやりがいが感じられる仕事がしたいと考え、御社のようなSIerを志望しています。御社は上流から下流までを一気通貫で扱うワンストップソリューションを提供しているため、他のSIerよりもお客様と長く、深く関わることができると考えています。
就職活動の軸を満たす企業のなかでどのような基準で会社を選んでいるか。
顧客の課題解決に寄り添うことができる仕事という軸に加えて、働きながら新しいことを学び続け、スキルが身につく仕事をしたいという思いがあります。そうした思いから、ITスキルが身につくSIerを重点的に見ています。
SIerのなかで会社を選ぶ基準としては、その会社に尖った強みがあるかどうかを見ています。例えば御社であれば、ワンストップソリューションやトップアプローチなどの特徴があり、群を抜いた収益性・安定性を誇っている点に魅力を感じています。
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オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
