2024卒の先輩がオービック総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社オービックのレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 野村総合研究所
- イプロス
- DYM
- かんぽシステムソリューションズ
- 日本郵便
- JFE商事
- 東京エレクトロン
- トライグループ
- 三菱UFJ信託銀行
- 川崎汽船
- コーエーテクモホールディングス
- オービック
- 三菱HCキャピタル
- 創英コーポレーション
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
三次面接と最終面接は対面。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、三次の面接官
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
控え室で待機したのち、面接室に案内される。その場で内定をいただき、面接官の1人とその後の流れについて面談する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度の高さや入社の意思が固まっていることが絶対条件。ただ、その場で内定が出たことからも落ちることは少ないと思う。
面接の雰囲気
最終面接としては比較的明るく、緊張をほぐしてくれようとしているのが伝わった。質問は基本的に人事部長から行われる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜSEを志望しているのか。
私はもともとSEと営業の双方を志望していました。私の就職活動の軸である、顧客の課題解決を支えたいという思いは営業でも、上流のSEでも実現できると考えていたからです。
しかし、座談会などを通して営業と上流に携わるSEの業務内容を深く知るなかで、営業よりもSEのほうがITの技術に基づいて提案活動ができるという特徴があることを知りました。私は新しいことを学び続け、強みとなるスキルを身につけたいと考えているため、SEの方が向いているのではないかと考えました。
6つの「あ」のなかでどれがいちばん好きか。その「あ」をどういう意味だと認識しているか。
「アホになる」という言葉がもっとも印象に残っています。「アホになる」には大きくわけて二つの意味があると考えています。
一点目は、知ったふりをせずに分からないことを素直に聞くという意味です。
二点目は、相手の目線に立つという意味です。例えば、SEはITに詳しいですが、お客様がITに詳しいとは限りません。そのような状況において、ITに詳しい自分とそうでない顧客という壁を作ってしまうのではなく、相手の目線に立つことを忘れないということが重要であり、そのような意味を「アホになる」は含意しているのではないかと考えます。
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オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
