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ソニーグループ株式会社

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【16卒】ソニーグループの夏インターン体験記(グローバルマーケティング) No.57

2016卒 ソニーグループのレポート

公開日:2021年5月26日

卒業年度
  • 2016卒
実施年月
  • 2014年08月
コース
  • グローバルマーケティング
期間
  • 10日
参加先
  • ソニーグループ
大学
  • 一橋大学

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

企業全体として、国内、海外といった枠組みを超越した活躍をしているという点が理由。日本に限られない働き方をしたかったので、魅力を感じた。また、当時は内資、外資の目処も立っていなかった時期だったため、多くの企業を比較する上でひとつの参照点にすることができると考えた。

選考フロー

最終面接

最終面接 通過

実施時期
2014年07月
形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/人事

通知方法
1週間以内
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

ESにはあまり関係ない質問も多く、にこやかで、ざっくばらんとした印象だった。面接慣れしていない学生が、のびのびと話せるように気を遣っていたのだと思う。とはいえ鋭い質問も中にはあり、一緒に面接を受けていた学生は戸惑っている様子も見られた。

面接で聞かれた質問と回答

いま現在、どういったことに力を入れているか

当時は国際交流団体のリーダーとして、日本で開催するイベントの準備に追われていたので、そのことについて話した。特に、これまで国際交流などに縁がなかった私がどのようにして外国人学生とのコミュニケーションを行っているかや、団体を運営する上でどういったことに気を遣っているか、などについて話した。

なぜインターン先としてソニーを選んだのか

学生生活を通し、日本での働き方や、言語の問題について学ぶ中で、日本企業が国際的に活躍することの難しさを痛感した。ソニーは日本の企業の中でも群を抜いて海外での知名度が高いことから、どのようにして魅力を発揮しているのか知りたいと思った。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
港区本社ビル
参加人数
30人
参加学生の大学
早慶以上の学生が大半だった
参加学生の特徴
大学でビジネス(特にマーケティング)を専攻している学生が大半だった。就活のスタートを早めにきり、内定のインターン枠を狙っているという学生が何人もいた。
報酬
10000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

レンズスタイルカメラQX10のマーケティング方法考案

1週目にやったこと

グローバルマーケティングに携わる多くの社員さんが、毎日代わる代わるプレゼンをしてくれた。日本にいるだけでは分からない世界の事情を知ることができ、とても刺激的な経験になった。また、商品を世に売り出す前段階の現場に参加させていただけた。新商品をどのようにアピールするか、どういったメディアを使い、誰をターゲットにするかなど、様々なことを共に考えることができた。

2週目にやったこと

最終日に、新商品のマーケティングについてのプレゼンという課題を控えていたため、2週目はその準備を行った。主に、実際にその商品に携わる社員さんにインタビューしたり、自分の意見を部署の社員さんに聞いていただき、指摘をもらうといった形で進んだ。最終日は、マーケティング、商品開発のインターン生10名ほどが集まり、社員さんとともに互いのプレゼンを聞いた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部3名/グローバルマーケティング10名/商品開発10名

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

マーケティングという分野について何も知識がなく、分からないことばかりだったのだが、「知らないことを知らないと言えないとダメだ。人間ひとりで成長できるスピードなんてたかがしれてるんだぞ。」と言われてからは、臆せず質問して多くを学ぶことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターン参加者は少なくなかったが、部署が全員バラバラだったため、実質的には単独インターンだった。全く新しい環境で知らない人たちに囲まれて、なおかつ与えられた課題をこなさなければいけなかったため、精神的疲労はかなり大きかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ソニーという会社の性質。トランジスタラジオやウォークマンに代表されるように、魅力的なアイデアで世界を驚かせることを常に考えている。マーケティングも同様に、インパクトやおもしろさを重視した方策が好まれているように感じた。自分は数値やデータ分析に疎いが、緻密な計算よりもむしろ斬新さを期待されていた。マーケティングという仕事の新たな性質を知ることができたことは収穫だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

世界を相手にする職場に関して、もっと多くの知識があればより楽しく、自発的に動くことができたと思う。正直、最初の1週間は現場のスピードに圧倒されて過ぎてしまった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

翌年の3月以降、インターン生限定の食事会や座談会が開かれていた。自分は参加していないが、おそらく半数ほどは参加したのではないかと思われる。(Facebookのイベント欄を見るに)

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカー。自分が働く上で、具体的なものに思い入れを持つことが大切だと感じていた。また、聞こえのいい文句に流されたくなく、比較的懐疑的な目で企業を見ていた。業界にあまりこだわらず、その中で魅力を感じた企業で働きたいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ソニー自体への志望度は下がったが、競合他社を見る上で非常に有効だった。インターンを通じて良い面も悪い面も見ることができ、自分に合った働き方の感覚を掴むことができたことが大きな理由だと思う。その後は、競争的な企業よりも協力的な企業を中心に見ていった。

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