【突発的な質問に即答！】【23卒】ソニーグループの技術職の1次面接詳細 体験記No.25181（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

お互いの自己紹介の後、研究概要をスライドを使って説明し(10分)、研究関連で質問を受ける(20分)、その後志望理由についての質問(10分)、最後に逆質問(10分)

希望する職種について入念に調べて臨んだために、面接官から評価されたのだがその反面、仕事内容に関する難しい質問を受けた。突発的な質問に対して素早く考え答えを出すことができるとより評価されると思う。

技術社員2名だけであったのでそこまで緊張することなく面接は進んでいった。発言内容に対してそこまで大きい反応はなく、淡々と質問と応答が繰り返された。

なし

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なぜ大学での専攻を進む道ではなくこの仕事を選んだのか。

私は小学生からの夢であった○○について知りたいという知的好奇心からこの大学のこの研究室に所属する道を選んだ。しかし、この先の長い人生を歩む中でどのように自分が生きていたいか考えた時に、アカデミアに残る道ではなく社会に進出して働くと言う選択を決めた。社会から遠い存在としてずっと同じ研究を行っているよりも、人の生活に近いところで社会貢献が目に見える仕事をしたいと考え、就職の道を選んだ。特に、この部門ではものづくりについて根幹から学ぶことができ、貴社では社内公募制度も発達しているため、ものづくりを学んだあとに新たに自分のやりたい仕事を始めることができるため、新卒入社として最適な部署であると考えている。

研究で大変だったことは何か。

研究で大変だったことは2つあり、1つ目が研究時間というものが定められているために分析装置の使用が限られてしまい常にスケジューリングしないといけなかった事だ。2年間という修士研究生活の中であらかじめ2年間の分析スケジュールを定めて研究を実行していくのだが、突発的なトラブル等が生じてしまったためにスケジュールが半年ずれてしまい、リスケジュールと空いてしまった半年間のブランクを埋める必要があり非常に困難であった。２つ目は分析で使用する非破壊検査のために準備をしっかりと整えて一発本番に向けて実験を行うことを繰り返す必要があったことである。試料を壊さないように入念なテストを行い、本番を行う中で必ず成功するわけではないので失敗した時のフォローも大変であった。