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日本電気株式会社

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2016年卒 日本電気株式会社の本選考体験記 <No.54>

2016卒日本電気株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 富士通エフ・アイ・ピー
  • みずほフィナンシャルグループ
  • TIS
大学
  • 立教大学

選考フロー

説明会(3月) → 説明会(4月) → 座談会(5月) → ES+SPI(5月) → GW(6月) → テストセンター(6月) → 1次面接(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

業務範囲が多岐に及んでおり、従って事業部も山ほどあるので、志望度が高ければ何度もOB訪問はした方が良い。自分は特に自分からOB訪問はしなかったので、後の選考で志望度の高さをアピールできなかった。...

志望動機

貴社を志望する理由は、以下三つです。一つ目は、民需から公共まで、社会全般に幅広い顧客層を持っていることから、多くの人々と関わり、多くの経験ができると思ったからです。私の就活の軸として、多くの人々...

グループディスカッション(6名)

テーマ

社員の能力向上のための合宿の日程を決めるというもの。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

各都道府県に能力を強化できる施設があり、日程や回る順番、予算などを全てグループワークの中で決めるというものであった。また、資料を読む時間も10分間と非常に短いので全てを読むのは不可能で、書記やタ...

独自の選考・イベント

選考形式

座談会

選考の具体的な内容

説明会に多く参加していると自分の出身大学のOBと個別で座談会をすることになる。

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
人事/人事
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

いわゆる圧迫面接であり、かなり深掘りをされて、回答してもあまり反応がなく、正直あまり手応えはなかった。しかし、回答の質はどうであれ、臆せずに応えることができたので、その点は評価されたように思う。...

面接の雰囲気

2人いた面接官共に、非常に高圧的で居心地が悪かった。自分の回答1つ1つに、突っかかってきて深掘りをかなりされた。特に学生時代に頑張ってきたことに関しては、内容や状況など、ありとあらゆることまで深...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

新設ゼミでイベント長として他大学との討論大会の優勝に貢献したことです。ここで発揮された項目は主体性と実行力です。私は高校の部活で副部長としてチームを纏められないまま引退し悔しい思いをしたため、ゼミ活動全般を纏める役であるイベント長に立候補しました。最初のうちは新設ゼミであったため、活動は何も決...

志望動機はなんですか。

貴社を志望する理由は、以下三つです。一つ目は、民需から公共まで、社会全般に幅広い顧客層を持っていることから、多くの人々と関わり、多くの経験ができると思ったからです。私の就活の軸として、多くの人々と関わりを持ち、多くの経験をしたいと考えているので、非常に魅力を感じています。一つの見方だけでなく、...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
役員/役員
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

OB訪問をしたかや、企業研究をどこまでやったのかというような質問を多くされて、志望度を測られているようだった。自分はOB訪問をしておらず、企業研究もそこまでしていなかったので、志望度の低さが露呈...

面接の雰囲気

1次面接とは異なり、深掘りはそこまでされなかった。やんわりと志望度を他社の選考状況や志望業界などから判断しているようだった。しかし、緊張している雰囲気を察してくれたのか、自身の経験や就職活動を話...

最終面接で聞かれた質問と回答

この会社で何をしたいですか。

私は都市部や地方の境界を設ける事なく、医療分野を発展させていきたいです。理由は親戚の看護師が従来の手書きカルテの不便さを訴えており、常に私も関心を抱いてきたからです。具体的に以下の三つを成し遂げたいです。一つ目は貴社のID-Linkシステムを日本全国に広く普及させていきたいです。それによって、...

営業を志望する理由はなんですか。

多くの業界の抱えるニーズを実体験として感じ、解決策を考案、提供していきたいからです。また、営業ならば上記の私の成し遂げたい事は遂行できると感じました。さらに、私の強みである「何事にも全力で取り組み、相手の目線で物事を考える事ができる」事は営業で活かせると思っています。仕事上の経験や知識だけでな...