【笑顔と的確な答えが魅力】【22卒】日本電気（NEC）のSEの最終面接詳細 体験記No.18971（東京理科大学/男性）（2021/10/18公開）

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FBでは質問に対して瞬時に的確に答えられている点を高く評価したと伝えて頂いた。またハキハキと笑顔で話している点も高評価だったと感じる。
逆にプレゼン内容の深ぼりに対しての答えが的を得てないと大きく減点されると感じる。

一次面接と比較すると厳かではあるが、一般的には普通の面接であると感じる。面接官が年配であるため少し距離感を感じる人はいるかもしれない。

内定後に電話でフィードバックがあった。良かった点を複数、悪かった点を一つ伝えれる。最終面接の評価が高いとその日の一位通過と言われる。

ワンキャリア

NECの新規事業のプレゼン面接である。課題は事前にメールで伝えれるため用意して面接に臨んだ。

NECの新規事業について、パワーポイントで五枚ぐらいの資料を使ってプレゼンした。内容が突拍子もないと質問攻めにされ答えられなくなるため、現実的な案を提案した。大まかな内容はNECの生体認証を用いた特定層向け製品であり、NECだからこそ実現できそうという点を強調してプレゼンしたため評価は高かったと感じる。
事前にラインのNEC選考対策オープンチャットで他の就活生が質問された内容を集め、おおよそ想定される質問に対して回答を用意して望んだ。しかし結果的にはあまり意味がなかった。人によって深掘りされる内容に大きく違いがあるようで、事前に用意した回答の出番は少なかった。
面接前にキャリアセンターの面接官、友人などの周り人間にプレゼンしてみて反応や出てくる疑問を確認しておくことで、本番の面接官の質問にも回答を用意しやすくなると思う。

入社後はSEどんなキャリアビジョンを持っているか

最初はSEの現場を経験し、後にプロジェクトマネージャーとなって新規事業にと入り組みたいと思っています。また場合によってはその後ITコンサルタントとしてキャリアを歩むことも考えています。
実現したいプロジェクトは小売り業の無人店舗のシステム設計です。現在社会では２４時間営業の小売り業などの人手不足が問題になっています。実際は私も飲食店でアルバイトをしているため日々その苦悩を実感しています。このような問題を御社の生体認証の技術を駆使して解決したいです。働く人間の負担を少しでも軽減できるシステムを開発することが御社で実現したい私の夢です。
実現したいプロジェクトを具体的に話すことを心がけた。また20代でＰＭの資格を取ることを伝えて熱意を強調した。