【論理的結びつけで差をつけろ】【23卒】日本電気（NEC）の営業職の1次面接詳細 体験記No.27888（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

Zoomで実施され、最初にメインルームで出欠確認を行う。その後、ブレイクアウトルームに振り分けられる。

なぜNECの中でもその職種を志望するのか、自身の過去の経験と結びつけて論理的に回答することが必要であると感じた。加えて、年次が比較的高かったので、学生ならではの明るさや素直さを押し出すことを意識した。

面接官が2人いたが、物腰柔らかく接してくださり大変話しやすい雰囲気であった。一方で論理性が不明瞭な場合、しっかりと追及された。

なし

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営業職を志望する理由を教えてください。

営業職を志望する理由は、「お客様に最も近いところで深く携わり支えたい」という想いが実現できると考えたからです。この想いは塾講師での経験によるものです。私は、大学入学当初から塾講師のアルバイトを行っており、そこでは1対1もしくは1対2で生徒の指導を行っております。その活動において、生徒の成績向上を達成したり、志望校合格を実現したりした際に最もやりがいを感じております。社会人になってからも、営業職として、お客さまの課題解決に対し一番近いところで耳を傾け、最適なソリューションを提供していくことが最もやりがいに繋がると考え志望いたしました。実際に、私の強みとしては、傾聴力が挙げられ、実務において役立つと考えます。

学生時代に力を入れて取り組んだことと、その過程において困難だったことを教えてください。

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、ゼミ活動でディベート大会に取り組んだことです。私はリーダーとして“仲間全員での優勝“を目標に取り組んでいましたが、一部のメンバーに発言が偏り、少数主導のチームになっていたことが困難だったことになります。それに対して、参加率の低いメンバーの当事者意識の欠如が原因であると考えたため、週１回全体での話し合いの機会を設けることや個々の得意分野を活かせる専門分野を設置し、当事者意識を持たせることに取り組みました。その結果、全員が徐々に主体性を持ち、大会本番の優勝に繋がりました。私は、この経験から、組織の力の最大化のために相手目線に立ち、主体性を引き出すことが重要であると学びました。