2024卒の先輩が日本電気(NEC)営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2023年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の営業社員二人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られてきたリンクから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、なぜIT業界の中でもNECでなければいけないのかということについて、自分の実現したいことと会社の強みが合致している点を強調したところ。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で面接が進んだが、最終選考なので気になるところは色々な角度からかなり突き詰めて深掘りされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
留学について、困難だったことは何か
困難だったことは、文化や価値観の異なる人々と関わったこと。留学先の授業で現地の学生と一緒にグループワークをしたのだが、そのときに自分と文化が異なると感じることがあり苦労した。具体的には、日本人と時間感覚の違いに直面した。日本人に頼んだら3日ほどで終わらせてくれるような作業を現地学生に頼んだ場合、その倍や1週間ほどかかることに驚いた。始めは、なぜ早く取り組んでくれないのか、自分の頼み事を聞いたくれないのかと悩んだが、ただ文化が異なるだけだということが分かった。それからは、進捗確認を頻繁にすることによって早めに取り組んでもらうことができた。
入社後にやりたいこと
社会基盤事業で教育機関に向けてソリューションの提供を行いたい。理由は、IT技術が様々な子ども達の教育の可能性を広げていることを実感したから。障害児支援のアルバイトをしていて、ADHDなどの発達障害を持つ子ども達と日々関わっている。その中で、集団行動が難しい子もいて、不登校になってしまった子がいた。私は勉強についていけなくなるんじゃないかと心配していたが、タブレット端末で自宅で勉強できていると知った。もしそこにIT技術がなかったらその子の進学や職業の選択肢が狭まっていた。でもIT技術によって人の色々な生き方の可能性を広げることができると思った。近年、不登校児童の増加や、教員不足などの問題があるため、御社の技術を活用して問題にソリューションを提供したい。
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日本電気(NEC)の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
