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【理系学生必見!SE業務体験】【22卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(理系/SEのタマゴ養成講座)No.13732(大阪大学大学院/女性)(2021/4/14公開)

日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2022卒 日鉄ソリューションズのレポート

公開日:2021年4月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 中旬
コース
  • SEのタマゴ養成講座
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

研究活動でプログラミングを使っていたことからSE職に興味があり、インターンの内容に惹かれエントリーしました。また、このインターンに参加することで早期選考に参加できる点も、エントリーする決め手となりました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

初めての面接だったため、事前に就活支援サイトを利用して面接で質問されそうな内容を推測し、答えを準備していました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターン参加者は理系院生が大半を占めていたため、学歴は重要視されていたと思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。(200文字以内)/インターネット閲覧やメール利用、office製品の使用等以外でIT利用経験を記入してください。(200文字以内) ※扱うことが出来るプログラミング言語及びスキルレベル(Ex. Java5,000行、C2,000行 程度 等)、扱ったことがあるハードウェア・OSについてご記入ください。
※特にない場合は「特になし」とご記入ください。/チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験を教えてください。(200文字以内)/これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。
また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについても併せてご記入ください。(200文字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

ESの基本的な書き方などは就活支援サイトなどを参考に事前に勉強しました。

ES対策で行ったこと

就活会議などの就活支援サイトに登録して過去のエントリーシートを参考にし、自分が元々書いたのを改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2020年06月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

一般的な形式だったため特に対策はしていません。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的な問題形式でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2020年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため接続し面接を開始しました。

面接の雰囲気

こちらが初めての面接だということを伝えると、緊張をほぐそうとして下さり、非常に和やかな雰囲気でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

チームでの役割や、過去にチームで成し遂げたことを重要視して質問されたため、それらについて答えを事前に考えておけば良いと思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

周りの人からどのような人だと言われることが多いですか。

社交的な人だと言われることが多いです。自分とは異なるバックグラウンドを持つ人と話し、様々な価値観や考え方に触れることが面白いと感じるため、初対面の人に対しても自分から話しかけることが多く社交的に見られるのだと思います。この社交性を活かして、インターンシップでもグループの雰囲気づくりを率先して行い、チーム力の向上に貢献したいです。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

自身が所属する研究室を「女子学生も入りやすい研究室」に変えたことです。私が研究室に入ったとき女子学生は1人でした。女子学生がおらず、研究室で過ごすイメージがつかないという理由で、多くの女子学生がこの研究室に興味はあったが入りませんでした。そこで私は、外部に研究室の雰囲気を発信したいと考え、他のメンバーと共に研究室のブログを通して普段の様子を発信しました。その結果、6人の女子学生が私の研究室に所属を希望してくれました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
私立大学や国公立大学など有名大学の理系院生が最も多かったです。
参加学生の特徴
理系の院生が大半を占めていましたが、情報系以外の理系学生も多くいました。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

生協システムの基本設計作成グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

配付された資料を参考にして、生協システムの基本設計書をグループごとに作成する。

このインターンで学べた業務内容

基本設計におけるSEの業務内容

テーマ・課題

生協システムの基本設計をせよ

前半にやったこと

前半は配布資料の読み込みや、既存システムの把握を行った上で、システム設計のスケジュールや役割を決め、実際にシステムの設計を開始しました。時間ごとにプロジェクトマネージャーをローテーションしました。

後半にやったこと

前半に引き続きシステムの基本設計を行い、最終日のプレゼン発表に向けて準備を進めました。基本設計の各フェーズごとにFBをもらいながら、最終的に顧客に提案するという設定でプレゼン発表を行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部、SE

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各グループに1人ずつメンターとなる社員がついており、困ったときにはアドバイスをしてくださいました。また、ワーク中にはメンター以外の社員の方からもFBを適宜もらう機会があり、厳しいながらも的確なFBを頂きました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

5日間とも朝から晩まで作業や懇親会があり、非常に拘束時間が長く精神的にも体力的にも非常につらい場面がありました。しかし、設計やチームでの作業が向いている人や好きな人にとっては、非常に楽しくやりがいがあるワークだと思います。プレッシャーのかかる場面も多くインターンを通して成長できたと思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループ内で役割分担しながら作業を進めないと時間内に完成できなかったため、適宜役割分担しながらワークを進めました。

インターンシップで学んだこと

漠然としていたSEの業務内容の一部を、身を持って体感できた点はこのインターンに参加して最も良かったと思えた点です。また参加学生のレベルが非常に高かったため、ワークの進め方や議論のやり方など、他の参加学生から学ぶことも非常に多かったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

データベースについて基礎知識を勉強しておくと、インターンのワーク中にさらに活躍できたのではないかと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークだけでなく、社員の方との座談会などもあったため、業務内容に加えてプライベートとの両立などについても知ることができたため。また個人的には若手の女性社員の方とも交流する機会があったため、入社後の生活について具体的にイメージすることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

就活支援サイトなどを見た限り、このインターンに参加することで、かなり本選考が有利になることを知ったから。インターン参加学生はかなり学歴が高くレベルが高いと感じたが、チームの一員として活躍できるかを重要視する企業だと感じたため、自身の協調性の高さなどを評価してもらえれば内定に繋がるのではないか、と感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

私が参加してきたインターンシップの中では最も要求されるレベルが高く、その分社員の方々も真剣に学生と向き合って下さっていたと感じたからです。入社してからも、そのような方々と共に協力しながら、時には切磋琢磨しながら働くことができると思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者には早期選考の案内がくるため。本選考の面接においても、インターンでの経験や感じたことを基に話すことができ、話す内容に説得力を与えることができると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者には早期選考の案内が来ました。また東京の本社での懇親会も開催される予定でしたが、コロナの影響で私の回は中止になりました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

事業会社の情報システム部のインターンに参加したことから、IT企業に興味を持つようになりました。その中でも、福利厚生や働き方の面から日系の大手企業を志望していました。SI事業を手掛ける企業については、業務内容については重複している部分が非常に多く、インターンなどに参加することで企業ごとの違いを比較していきたいと考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

参加学生のレベルも高く、社員の方々も非常に優秀な方ばかりだと感じました。また大手企業ながらも若手のうちから任せて頂ける環境があり、若手のうちから経験を積みたいと考える私にとってはマッチしていると思いました。またチームで働くことを非常に大切にしており、理想とする働き方をできるのではないかと感じました。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 10,276人
売上高 3813億4000万円
決算月 3月
代表者 玉置 和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.8歳
平均給与 935万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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