【言葉に落とし込める自信を】【23卒】日鉄ソリューションズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26899（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

ユーザー系であること、大手であること、給料が良いこと

なし

急いで承諾しないと枠が無くなると言われたため、あまり余裕をくれなかった。そのため、私は2日後には承諾した。

SIerの分類をしっかりと理解し、日鉄ソリューションズでできることを明確にしておくこと。でないと、面接の段階で、「うちと合っていない」とされる。また、面接の途中で上手く質問に答えられず、「落ちたかも」と思っても逆質問をしっかりすることで、挽回できる。学歴のボリューム層が高いが、企業や職種の理解、論理的に話せれば全く問題ないと感じた。社員の方は穏やかな方が多いので、焦らずに自分の想いや考えを伝えてください。

自分の考えを言葉に落とし込める人は受かる。どれだけ、素晴らしい考えを持っていたとしてもそれを相手にわかる言葉にできなければ意味がない。そのため、学歴は関係ないと感じたし、（足切りはある気がするが）面接練習を積めば積むほどいいと思う。

2次以降の逆質問がとにかく長いため、20個くらいは質問を用意しておくべき。後でしようと思っていた質問が先に回答されてしまったり、ということを防ぐためにも多くの質問を用意し、企業理解の意欲を見せるようにする。

担当の人事の方がつくため、困ったときはその社員の方に電話することができた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

ＴＩＳ株式会社

TISよりも日鉄ソリューションズを選んだ理由としては、私の描くキャリアプランを描けるのは日鉄ソリューションズだと感じたからだ。TISは技術を身に付けるような方が多い印象だったが、私は将来的にプロジェクトリーダーになりたかったため、日鉄ソリューションズを選んだ。また、お給料の面でも内定した会社のなかで一番よく、規模感も大きいため安定できると思い、入社を決めた。また、様々な事業領域に携われることから自身の成長にも繋げられると思った。