2023卒の慶應義塾大学の先輩が書いたNECソリューションイノベータ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NECソリューションイノベータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2022年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
まだ内定を承諾するか迷っています。その理由として、親会社の専攻がまだ残っているからです。
内定後の課題・研修・交流会等
社員の方と交流する機会や内定者と交流する機会がありました。
内定者について
内定者の人数
一次クールと推薦の内定者を含めて150名ほどは居たと思います。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
文系学生、理系学生、理系院生がいました。
内定後の企業のスタンス
4月末に内定をいただき、5月末まで待ってくれるようでした。また、理由があればそれ以上待ってくれるようでした。
内定に必要なことは何だと思うか
ICTで変えたい社会像についてしっかりと準備し、考えておくことが何より大事だと思います。なぜ変えたいのか、どのように変えることを考えているのか、その中で自分はどのように貢献できるのか、現状の課題についてなど多角的に考えておくべきです。その代わり、すべての面接を通して志望度を聞かれる機会は少なかったです。親会社や他社との違いも全く聞かれません。そのため、ITにどれだけ興味があるかのほうが重要であったと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
正直なところ、この会社は採用人数がとても多く、知名度はそこまでないので、1次クールでは内定が出る確率が高いと思います。そのため、できるだけ早くエントリーすることが大切です。笑顔を忘れず、明るく真摯に向き合っていれば大丈夫です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
志望度や志望理由を全く聞かれません。人によっては聞かれますが、深堀はほとんどされないのでそこばかり準備するのはとても無駄です。他の体験記にもあると思いますが「変えたい社会」は必ずと言っていいほど聞かれるのでそちらを重点的に準備するべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員の方と交流する機会や内定者と交流する機会がありました。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
