【21卒】東芝の冬インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.12253（日本大学大学院/男性）（2021/1/13公開）

2019年からの就活の中で自身の志望する業界が総合電機であり，特にその総合電機大手が手掛ける重電に興味があることが分かった．そのことから，重電において大手の東芝でインターンを経験することでその後の選考で有利を作れると思ったから．

東芝のインターンは事業内容によってさまざまなコースに分かれる．そのコース選びにおいて自身がやりたいと思えること，インターンの内だけではなく就職してからもやりたいと思えることが体験できるテーマを注意深く選んだ．自身の希望に沿ったテーマがちゃんと見つけられれば志望動機も筋が通った，志望度が分かるような文章が書ける

応募 → エントリーシート → 最終面接

電話面接だったが，この時点では私のインターンへの合格は決まっていて，第三希望まで出したインターンのテーマの内どのテーマに配属させるかの適性を見ている印象だった

志望したインターンのテーマの志望動機について教えてください

以前、横浜市の火力発電所に見学に行き、その規模と発電という目的のために相互に動いている複雑さに感心しました。プラント全体を制御する技術、設備に興味を持ちました。たくさんの機械をすべて制御して効率的な発電を行うための制御技術はとても高度で、複雑なものだと思います。学校ではモーター等の一つの機械や小さいものの制御技術しか学んでこなかったため、大型施設の制御技術について詳しく知りたいと思っています。貴社が世界で有数のシェアを誇る火力発電所の制御技術に関するインターンシップに参加することで、その技術について学び今後の勉強にするとともに、技術者として社会に貢献する中で自分に何が足りないかを知りたいと思い志望しました。

長所短所について教えてください

私の長所は様々な人と積極的にコミュニケーションをとろうとする点です。研究室や所属する英会話教室等で年齢、性別問わず様々な人とたくさんの会話をすることを心がけています。日ごろからお互いの意思を伝えあうことで，英会話教室では勉強法の指導、研究室では自身の研究に関する助言を伝え合う等、私や周囲にとって有益になることがよくありました．また，そうして自分以外の様々な立場の人から意見をもらう事で客観的に自分を見ることが出来ました。

韓国の原子力発電所からの依頼で，発電所の制御装置のUIの変更業務を進めていく

前半にやったこと

一日目は東芝本社に集められ全体研修．基本的なマナーや人事からの挨拶，事務手続きの説明など．午後から各自で事業所まで電車で移動．事業所到着後は安全講習．その後配属先職場との顔合わせで終了
二日目から業務に参加，と言っても一人の社員（実は東芝社員ではなく東芝に常駐する技術者派遣会社の派遣社員）の下で細かく指導を受けながら業務を体験

後半にやったこと

後半も同じ社員の下で業務を体験．しかし業務の合間には社員の方が過去の苦労話や社会人として働く上でのアドバイスなどを世間話をしながら教えてくれた．
発表はなく最終日まで業務体験

なし

社会人は一つの仕事のみを抱えることは多くなくて，常に複数の仕事を同時並行させていかなくてはならない．その時には自分の現状を把握するために業務の進捗などを表なりなんなりでまとめていくことが大事

業務と言っても何か知識やスキルの必要な業務ではなくどちらかというと事務作業より
また詳細に教えてくれるので全く苦労はない．社員の方からありがたい話はいただいたが，その社員は東芝の社員ではなく派遣会社の社員というのはいかがなものか．要するに東芝で働く人のことはあまりわからなかった