- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【金融×ベンチャー、新たな視点】【22卒】みずほフィナンシャルグループの冬インターン体験記(文系/EXP_ベンチャー編)No.17697(上智大学/男性)(2021/9/10公開)
株式会社みずほフィナンシャルグループのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 みずほフィナンシャルグループのレポート
公開日:2021年9月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 下旬
- コース
-
- EXP_ベンチャー編
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 上智大学
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- クイック
- Speee
- 山田コンサルティンググループ
- パーソルキャリア
- 三井住友信託銀行
- 楽天グループ
- みずほフィナンシャルグループ
- 内定先
-
- アクセンチュア
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 入社予定
-
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業会に興味を持っていたこと、またどのようなプロセスを経て融資をするのかなどを学びたいと考えていたからである。また、ベンチャー企業と銀行の関わり方についても学びたかった。内定に向けてアピールすることも出来るのではないかと考えていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンに受かるためと言うことは特別はなかった。ただ、インターンシップに呼ばれた理由として、一つ前の法人営業編のグループワークで積極的に活動できたからであると感じた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考と題して実施されていた訳ではないが、法人営業編のインターンシップ最中に活躍できていたかどうかが肝だと考えた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 日本橋浜松町タワー
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 早慶が多い印象だったが、地方国公立やMARCHの学生も見られた。理系学生は比較的少なく、文系学生が大半だった。
- 参加学生の特徴
- 金融業会に興味を持っている学生が多かった。銀行に限らず、証券や生命保険、損害保険の会社などを見ていたようだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
経営計画を練るグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1. 会場に集合
2. グループワークの説明
3. グループワークの実施
4. 質疑応答
このインターンで学べた業務内容
ベンチャー企業における経営計画と資金集めの方法とその考え方
テーマ・課題
ベンチャー企業が、どのような事業計画を立てるべきか考えよ
1日目にやったこと
ベンチャー企業が創業期にどのような方法で、拡大するのかをストーリーに沿うような形でグループワークを進めた。終盤には、中堅社員の方に質疑応答をする時間をいただけた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
関わり方としては、比較的あっさりとした関わり方であったように思う。印象的なFBは、金融機関である以上お客様からの信頼は損ねてはいけないと言うことでした。また、その信頼を得るためには裏付けとなるものが必要であるとも教えてくださり印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
苦労したことは、ワークに何を企業側が求めているのかを把握することだった。ストーリー形式をとったことが一つの原因だと考えるが、アウトプットの粒度などをある程度合わせながら進めないとストーリーから外れてしまうため課題に出された内容のどこまで回答するのかの判断が難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中のグループワークで役割決めがなされたが明らかに、出来る人とできない人で役割が分かれてしまっていた。ここから、チーム力と言う点でバランスのとれた分担が大事であるとわかった。
インターンシップで学んだこと
金融機関がはベンチャー企業に対して融資することは、計画が立てにくいと言う点で難しいと言うことがわかった。一方で、企業側からすると資金集めの方法は金融機関だけではなく、投資家やファンドといったやり方もあると言うことを学んだ。さらに、金融機関はそのステークホルダーの仲介者的な役割で活躍できると言うことも学んだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業のお金の動き方を大雑把にでも知っておけるといいと感じた。また、財務的な知識を少なからず持っていると進めやすかったのではないかと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できた理由は、人事部の方の働き方を自分自身が想像できたからであった。また、企業の経営計画に対して客観的に分析することが求められると言うことを聞いて職務内容も面白そうだと感じたから。社員の方も明るく真面目な方ばかりだったので志望度が増す結果になった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
単純にグループワークで活躍することができなかったからだ。しかし、金融機関の新卒で行う業務についての理解などは進めることができたので少しは有利になったのではないかと感じた。正直、志望度がどれほど強いかが問題になると思っていて当時は他業界の方が志望度が高かったことも内定が出ないと思った理由だ。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分自身がやりたい業務があると感じたからである。特に、コンサルティング業界を見ていた私にとって企業の分析とそれに伴う融資の意思決定が非常に面白く感じられた。また、社員さんたちの働き方を見ると、非常に生き生きしていて丁寧な方が多かった印象を受けた。その点も志望度が高まった理由である。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になると思った理由は、インターンシップ後の手厚いフォローがあったからである。参加しなければ受けられないフォローだったので、参加することは有利になる。また、金融業界についてより詳しくなれるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの後に中堅社員による個人面談が設置された。その後、リクルーターがついて就職活動のサポートをしてくださった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング業界、金融業界を中心に受けていた。理由としては、企業の経営の意思決定を支えたいと考えていたからだった。本インターンシップに参加した後に分かったことは、コンサルティングと金融機関の企業との関わり方のポジションの違いだった。個人の働き方として基本邸には金融機関は長く多くの企業を相手にするのに対して、コンサルティング業界は短い期間で一つの企業を徹底的にサポートするとという関わり方の違いを知ることができた。個人としては、後者の関わり方を望んでいたのでコンサルティング業界の志望度が改めて高くなった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
金融業界はお堅いイメージがあったが、それほど堅苦しいとは感じなかった。しかし、やはり外資やベンチャーと比較して組織内でのオープンな感じはないと感じた。業務面は先にも触れた通り、コンサルと金融の違いを知ることができた。金融業界の企業に対してのアプローチの仕方も面白いと感じたがやはりコンサルティング業界を中心に見ていこうと思った。
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みずほフィナンシャルグループの 会社情報
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
---|---|
フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,307人 |
売上高 | 8兆7444億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |