【内定者の芯を見つけよう】【23卒】三菱電機の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27007（非公開/男性）（2022/5/26公開）

多岐にわたる事業や顧客基盤による影響力と技術力に魅力を感じていたが、三菱電機よりも志望度の高い企業から内定を頂いたため、辞退した。

内定者向けイベント：企業説明、座談会、交流会

内定をいただいたあとも、納得いくまで就活を続けてほしいと言われ、就職活動を続けさせてくれた。また、内定者向けイベントを開催し、より企業についての理解を深められる機会も設けてくれた。

総合電機メーカーを志望するにあたり、「なぜメーカー」「メーカーの中でもなぜ総合電機」「総合電機の中でもなぜ三菱電機」はしっかりと考えておく必要があると思う。「なぜメーカー」「メーカーの中でもなぜ総合電機」に関しては、自身の過去の経験の中から説明できると他の学生にはないオリジナリティのある動機になると思う。経験については、電機に関わることでなくとも、「自分自身の強みや性格、行動特性からこういう想いを実現したいと考えていて、その手段として電機だ」という繋がりでも良いのではないかと思う。「総合電機の中でもなぜ三菱電機」に関しては、他社比較をする必要があるため、インターンシップや座談会に参加し、社員の共通点を探したり、ES・面接で使えそうな表現やフレーズをメモすると説得力のある言葉になると思うので、何かイベントに参加する際は目的意識を持つことを忘れないようにすることが大切になると思う。

過去の経験や自身の強み、志望動機、実現したいことに一貫した芯がある人は内定がでるのではないかと思う。自分自身も内定後のフィードバックでは、面接を通して一貫した芯を感じ、そこを高く評価させいただいたというお言葉を頂いた。そのため、自己分析でも志望動機でも毎回「なぜなぜ」で深堀り、自身の芯を見つけられると良いのではないかと思う。面接で「自分の芯はこれです」と言わずとも、同じ行動特性や再現性をアピールできるように言葉を考えてみるのも良いかもしれない。また、自分を隠さず、なるべく素の自分で臨むことで、より人となりが伝わり、内定に近づくと思う。

インターンシップからの優遇は無かったと思う。参加者も多いため、インターンシップから内定に近づくことは無いように思う。しかし、インターンシップは、企業や社員について一気に理解を深められる良い機会なので、少しでも三菱電機を志望している学生は参加してみることをおすすめする。また、面接を通して、社員の方が本当に自社に来てくれるのかという不安を持たれている印象を強く抱いたため、「なぜ三菱電機か」をしっかりと考えておく必要があると思う。

面接のフィードバックを頂けたり、内定者向けイベントの開催していただいた。