【核心をつく質問でアピール】【20卒】川崎重工業の化学系の1次面接詳細 体験記No.8044（京都大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

他の学生への質問時に核心をついた質問ができたからであると思われる。定量的な質問と、具体的なアプローチについての質問をすることでそれをアピールした。

非常に和やかな雰囲気。面接官は学生の話を引き出そうと質問をしてくれる。しっかりと伝えたいことを伝えられた。

モチベーション自分史を描いて説明してください。

これまでの人生のモチベーションの挙動をグラフに示して面接官と他の学生に見せながら説明した。全体で説明は５分までに収めるように指示される。主に大きなモチベーションの変化があったところを時系列に沿いながら説明した。（自分はモチベーションが上がったのは部活で結果が出た時や入試で結果が出た時、逆に下がった時は失恋や部活で窮地に立たされた時）そしてモチベーションが下がった場合にはそこからどのようにしてモチベーションを持ち直したかという方法まで述べるようにした。そして最後に全体を通してこれまでに自分がモチベーションが上がる時にはどのような共通項があって、逆に下がる時にはどのような共通項があるのかを述べた。

他の学生のモチベーション自分史を聞いて質問してください。

他の学生も同様に１５分でモチベーション自分史を作成して、５分以内でそれぞれが作成した自分史を説明する。それを聞いて面接官と他の学生からそれぞれ１つずつ質問をするスタンスで面接が進行した。自分が質問した内容は、他の学生の説明の中でモチベーションの変化は説明されていたもの、人生でもっともモチベーションが上がったイベントの言及がなされていなかったので、そこを質問した。もう一人の学生に関しては、モチベーションに関する質問ではなく、イベント自体に関する質問だった。人生でもっともモチベーションが下がった時のイベントについて、ドン底の状態からどのようにしてモチベーションを上げていったのかという方法について質問をした。