阪急阪神ホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全150件） 4ページ目

不動産事業や鉄道事業など、阪急阪神ホールディングスのそれぞれの分野で建築職がどのように働いているか、各部門で現役の社員の方から講義がある。その後に座談会を通して詳しい質問をしていく。

まず座談会で社員の話を聞いた後グループで「仕事をする上で、強いチームとはどんなチームか」を考えた。まず振り分けられたグループで話し合った後、再度グループが組みなおされ、先ほどのグループで話し合ったことを踏まえて意見を共有した。

午前中に阪急阪神ホールディングス全体の説明を聞きました。午後に車両系の社員の方の業務についてや事業説明を受けました。一日目は基本的に受け身のワークで、昼休みのアイスブレイク以外は口を開きませんでした。一日目に習ったことを活かして班で新規交通の提案を行いました。午後にプレゼンテーションを行い発表後に社員の方からのフィードバックを受けました。夜はオンライン飲み会でした。