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富士通Japanの新卒採用・就職・企業情報

富士通Japan株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数478件)。ESや本選考体験記は117件あります。基本情報のほか、富士通Japan株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士通Japanの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士通Japan株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士通Japan株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

富士通Japanの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

富士通Japanの 社員の口コミ・評判

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型でやっていくのであればジョブ型の採用側としての体制管理が必要
だとおもう。実際問題地域や売れていないソリュ...続きを読む(全174文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすかった。月一回有給奨励があり、まわりのメンバーも取りやすかったように思える。
残業は部署や顧客、業務内容によるところが多い。昔は...続きを読む(全195文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【良い点】
非正規であっても社員の方は優しく、定期的に打ち合わせを開いたり、意見やアイディアを聞いてくれるので風通しは良いと思う。
福利厚生がしっかりして...続きを読む(全486文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【良い点】
リモートワークやレンタルオフィスなど働く環境は申し分なし。基本フルフレックスなので好きな時に好きに働けるのでワークライフバランスは取りやすい環...続きを読む(全245文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【良い点】
上司に退職の相談をしたところ、反対はされなかった(が、プッシュもなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもこれ以上の成長...続きを読む(全275文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
とてもホワイト企業です、パワハラは見たことも聞いたこともありませんでした。テレワークの導入も早く、育休や半休、育児休暇の後の復帰をしている方も...続きを読む(全179文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
職級や評価制度自体は、しっかりと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職級や評価制度は整備されているが、正しく運用されている...続きを読む(全263文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
幅広い分野で多種多様な研修コースが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修コースは用意されているが、月毎に研修受講に使用...続きを読む(全178文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
リモートワーク・フレックス勤務制度・時短勤務制度など制度面ではかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに配...続きを読む(全202文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
若手は昇級しやすく、ある一定のラインまではどんどんと進めると思います。昇給額も多いです。給与については残業が多いため残業代とボーナスで年収とし...続きを読む(全179文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanの 学生の口コミ・評判

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】より市民と近い距離で仕事ができることで、大変なことは多くともやりがいは大きいとのこと。続きを読む(全54文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】基本給は悪くないがジョブ型が採用されつつあるので微妙。業務量を考えると給与は高くないとの社員口コミを多く見る続きを読む(全65文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】ポスティング制度などが根付いており、自ら手を挙げて違うことができる環境はあるとのこと。しかし空き枠がなかったり、今働いてい...続きを読む(全104文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】テレワークが浸透しているが、富士通本体に比べて事業所が全国各地にあるため地方勤務の可能性は多い。続きを読む(全59文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】自治体向けのソリューションでは介護福祉分野のシステムのシェア率が非常に高い。他にも、ヘルスケア領域での売り上げが良いとのことで、強み...続きを読む(全85文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】強み:公共や医療、教育分野におけるプレゼンスや実績、顧客基盤が長けている点。富士通グループであるがゆえの信頼感。ハードウェ...続きを読む(全201文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】社内ポスティング制度やフリーエージェント制度があり、公募されているジョブに対して自らの判断で応募したり、自身の意欲やスキルをアピール...続きを読む(全169文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】年収に関しては、富士通株式会社とほぼ同じであるがゆえ、給与水準は高いと感じた。また、近年はボーナスが多いようである。以前は...続きを読む(全185文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月03日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、富士通のブランド力と技術力を武器に、大手企業ではなく中小企業のお客様を対象にビジネスを行なっているところだと...続きを読む(全193文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2021年10月03日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】だいぶ昔と比べて、就労環境は整ってきていると思いますが、やはり残業を多くしている社員の方が多い印象でした。そのため、働く時...続きを読む(全172文字)

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富士通Japanの みんなの就活速報

会員番号:1818112さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと

本当に最終面接なのかってぐらいゆったりとした雰囲気でした。ちゃんと面接準備をしてればほぼほぼ通るはず

会員番号:1774218さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

インターンを通じて感じたことを面接では毎回聞かれた

会員番号:1769228さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
将来やりたいこと

志望度アピールや企業研究

会員番号:1798222さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他将来やりたいこと

非常に穏やかで、雑談に近い面接だった。

会員番号:1836264さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

優しかったです

会員番号:1768066さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかだった。

会員番号:1478967さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年1月29日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔ではきはき話す

会員番号:1864158さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

対策して頑張った

会員番号:1774218さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月27日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ESの深堀が中心であった。そのため、自分が書いたESに対してどれだけ準備をして面接に望むかが大切。

会員番号:1449632さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年11月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔で話すことを意識しました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

富士通Japanの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

富士通Japan株式会社

エンジニア職
通過
Q. 応募動機をご記入ください。
A. 私が本インターンシップに応募した理由は2点あります。1点目は、私の就職活動の軸にマッチしているためです。私は幼少期からITに興味があり、自ら学習し知識を蓄え、飲食店のアルバイトでの業務の自動化や、スマートフォンアプリの個人開発などを行うことで、身の回りの様々な課題...続きを読む(全592文字)
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公開日:2024年1月24日

富士通Japan株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 本テーマの応募動機を教えてください。(400字以内)
A. 本テーマを志望した理由は2点ある。1点目は◯◯に魅力を感じたからだ。病院に行った際、診察予約をしたにも関わらず、1時間以上待った経験がある。そのため不便さを感じ、少し体調に異常があった場合だと医療機関に行かないことがある。そこで、貴社のサービスを多くの医療機関で導...続きを読む(全376文字)
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公開日:2022年11月24日

富士通Japan株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 参加希望理由や参加に向けての意気込みなどをご記入ください。(200字以内)
A. ICTを活用した課題解決に大切な考え方を学ぶため、貴社の仕事体験への参加を志望する。私には、人々の生活を支えたいという想いがある。ICTはあらゆる場面で活用されていることから、ICTを活用して人々の生活をサポートする貴社に興味を抱いた。そのため、ICTを活用する際...続きを読む(全193文字)
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公開日:2022年6月23日

富士通Japanの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

富士通Japan株式会社

営業職
通過
Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(30文字以内)
A. (1)学園祭実行委員として参加団体数の増加に努めた。
(2)ゼミで他大学と合同ディベートを行った。
(3)FP3級の資格を取得した
続きを読む(全69文字)
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公開日:2023年6月9日

富士通Japan株式会社

技術職
通過
Q. 自己PR(自分の強みや特長等)を具体的に記述してください。(400字以内)
A. 私は、柔軟性を持って迅速に判断し、適切な決断をくだせる人間である。
大学院一年目の夏休みに、不動産仲介のインターンシップに参加した経験がある。インターンの二週間、予期せぬ問題が多発した。例えば、外勤で物件を確認する時、部屋のドアが開かないトラブルがあった。一旦店...続きを読む(全348文字)
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公開日:2023年3月23日

富士通Japan株式会社

SE
通過
Q. 自己PR(自分の強みや特長等)を具体的に記述してください。
A. 私の強みは、「現状に満足せず行動すること」です。
この強みを活かし、3つの取り組みで成果をあげることができました。
1つ目は、個別指導塾のアルバイトです。
校舎全体の指導法の改良を行い、校舎の第一志望校合格率を60%から80%まで向上させました。
2つ目は...続きを読む(全375文字)
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公開日:2023年1月10日

富士通Japan株式会社

オープンコースビジネスプロデューサー
通過
Q. 自己PR(自分の強みや特長等)を具体的に記述してください。(400字以内)
A. 私の強みは「課題解決へ自ら働きかける行動力」です。この強みは、映像授業の予備校のアルバイトにおける生徒の成績向上の取り組みで発揮しました。担当生徒の成績が伸び悩み、学習意欲が低下する問題がありました。その原因を登校率と受講率の低さにあると考え、私は2つの施策を講じ...続きを読む(全400文字)
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公開日:2022年12月15日

富士通Japan株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR(自分の強みや特長等)を具体的に記述してください。(400字以内)
A. 私の強みは惜しみなく行動する実行力である。この強みを発揮したのは、アルバイトの家庭教師で、生徒の学習の質と量を向上させたときである。具体的には質を向上させるため、信頼関係の構築とオーダーメイドの問題作成の2点を意識した。まず1つ目に関しては、授業中の休憩時間に、生...続きを読む(全382文字)
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公開日:2022年12月14日

富士通Japan株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR(自分の強みや特長等)を具体的に記述してください。
A. 私の強みは努力する姿によって周囲の人に影響を与えることができる点だ。この強みは大学時代の○○サークルの活動において活かされた。私は練習場所を確保する○○という役割を担っていた。今年度の目標はコロナ禍以前と同じ質・クオリティの発表会を開催することとした。合宿の中止に...続きを読む(全388文字)
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公開日:2022年12月13日

富士通Japan株式会社

SE職
通過
Q. 仕事を通じてどのようなことを実現させたいか
A. 私はお客様の満足度を向上させ、能動的に課題解決ができるエンジニアになりたいです。そのために、お客様に対して私の価値観として重きを置いている「付加価値」を提供することに注力したいです。特に効率化や不平等をなくすシステムを作ることで社会に多面的に還元することを意識した...続きを読む(全308文字)
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公開日:2022年11月25日

富士通Japan株式会社

ビジネスプロデューサー
通過
Q. 自己PR(自分の強みや特長等)を具体的に記述してください。(400字以内)
A. 私の強みは、自ら現状を分析し、課題を発見し、それに対してアプローチができることだ。
私は、携帯販売のアルバイトで、「実績を県内1位にする」という目標を立てた。
そこでSV(スーパーバイザー)含む3人の仲間に目標共有し課題抽出から解決策の話し合いを行なった。幾つ...続きを読む(全412文字)
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公開日:2022年11月24日

富士通Japan株式会社

SE
通過
Q. 自己PR(自分の強みや特長等)を具体的に記述してください。(400字以内)
A. 私は未知の解決方法にも挑戦し、粘り強く検証を重ねることが出来る。研究において脂肪蓄積量の測定のために自動で画像解析が出来るプログラム作成に挑んだ。従来の方法では手作業によるミスの発生や非効率であることが課題であった。そこでプログラミング未経験であったが、独学でイン...続きを読む(全377文字)
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公開日:2022年11月17日

富士通Japanの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通Japanの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 10,000人
売上高 5560億9000万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
電話番号 03-6281-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
NOKIZAL ID: 1441782

富士通Japanの 業績データの推移

富士通Japan株式会社の2023年
売上高
5560億9000万円
営業利益
----
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年 23年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1086億5407万 1077億6078万 1352億7931万 2628億2000万 2663億2800万
純資産
(円)
283億8169万 310億2897万 511億1502万 796億2100万 903億3000万
売上高
(円)
2267億1959万 2582億7891万 2662億3432万 5797億4500万 5560億9000万
営業利益
(円)
----
----
----
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----
経常利益
(円)
34億9188万 65億3548万 75億3533万 74億600万 417億1800万
当期純利益
(円)
----
----
----
53億400万 288億1000万
利益余剰金
(円)
----
----
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----
売上伸び率
(%)
13.39 13.92 3.08 117.76 - 4.08
営業利益率
(%)
----
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----
経常利益率
(%)
1.54 2.53 2.83 1.28 7.5

※参照元:NOKIZAL

富士通Japanの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。