【面接力UP！】【22卒】東ソーの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19694（一橋大学/男性）（2021/11/26公開）

他の企業への入社を決意したため、辞退しました

なし

内定承諾や入社決意に関して、特段何かを言われたことはなく、かなりおおらかなスタンスを取ってくださっていると感じた。

私は東ソーの面接スタイルに対応することが最も重要であると感じた。面接は１回につき２０ほどであり、２回しかないため、４０分の間に自分をPRし、かつ相手からの質問に的確にこたえるということが求められる。その中で、自分が用意していることをすべてアピールすることができないかもしれないが、あくまで面接はコミュニケーションの場であるので、相手からされた質問に結論ファーストで的確にこたえることを意識することが重要であると感じた。

面接の能力が如実に出る面接形式であると感じており、結論ファーストかつ論理的にわかりやすく自分の回答を作成することができるか、が相手に対するわかりやすさに影響をすると思うので、この企業の面接の前に面接の場数を踏み、面接能力を高めることが必須であると思う。

上記で述べたが、やはり面接の適応力、慣れは必須であると思う。その一方で、ほかの化学メーカーではなくて東ソーである理由など、突っ込んだ質問は個人的にはそこまでなかったため、とにかく基本的な質問に関しては完ぺきに近い形でこたえられるようにするとよいと思う。

最終面接を突破した学生が集まる社員さんとの座談会があった。