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TOPPANホールディングス株式会社

【食品パッケージの魅力を創造】【24卒】TOPPANホールディングスの夏インターン体験記(理系/1dayWorkshop)No.40212(明治大学大学院/男性)(2023/7/31公開)

TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 TOPPANホールディングスのレポート

公開日:2023年7月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年7月 下旬
コース
  • 1dayWorkshop
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 明治大学大学院
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT系の大手企業のインターンシップに参加したいと思い参加を決めた。エントリーシートの提出や適性検査がなかったのも受ける要因の一つとなった。
IT系の中でも、教科書の印刷やお菓子のパッケージの印刷など、民間、国どちらともとつながりがある企業であったので、参加してみたいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートや適性検査はないので、特に準備する必要はない。事業内容については、会社のホームページを見て、インプットしておいた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートや適性検査、面接がないので、インターンシップへの参加はとても簡単であると思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年07月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
理系院生が7割近く,理系学部生が2,3割,文系の学生も少しいた.地方国立からMARCHぐらいの人が多かった.
参加学生の特徴
専攻している分野は,参加学生バラバラであった.工学系,生物系,食品系など様々であった.
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

食品パッケージの成分に関する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

初めは、凸版印刷の業務内容についての説明を人事と各部門からされる。
その後、グループに割り振られて、課題に取り組む。

このインターンで学べた業務内容

お客さまに買っていただく、もしくは満足していただくパッケージ作成の考え方や手法。

テーマ・課題

食品のパッケージを主に成分をメインに考える.

1日目にやったこと

最初に、人事や各部門から凸版印刷の業務内容についての説明がある。その後、各グループに分かれて課題に取り組んでいく。基本的に学生主動で進めていき、1時間近く課題を考えた後に、各グループ社員のかたに成果を報告した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術系の社員と人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

お客さまに満足していただく、また買っていただくためには、どうすればいいかを考えることが最も重要であると教えていただいた。そのためには、お客さま視点に立つ必要があり、それができないと相手に満足感は与えられないと言われたことは印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

課題に取り組める時間が1時間程度であった。その中で、発表資料も作らなければならなかったので、とにかく時間がなかった点が大変であった。また、パッケージ作成もパッケージの成分から考える必要があり、専門知識がない私にとって大変であった。1時間で協力して成果を作り上げるのは正直難しいと感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じグループの学生とは、少し雑談するぐらいの関りはあった。他グループの学生とは関りが全くなかった。

インターンシップで学んだこと

このインターンシップでは、極めて短い時間でグループで課題に取り組む必要があった。限られた時間の中でグループでの進め方を学ぶことができた。また、お客さまに買っていただくために必要なことは何かを考えさせられる機会でもあった。そのような機会は学生では体験できないので、今後に役立つ経験であったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

身近な物の成分などの知識があれば、少し有効になるとは思うが、ほとんどの学生が知識がない状態で参加している。そのため、特に準備は必要ないと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayのインターンシップで半分が、事業説明と質疑応答であったので、会社についての理解はそれなりに深まり、またグループワークでこの会社の過去の案件を実際に扱ったため、業務内容の理解も深まった。しかし、わかったのはそこまでで、働き方や求められるスピード感などはわからなかったため、働くイメージができなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加学生には、様々な分野の人がいた。そのため、ITにそれほど知識がない学生も受けやすい企業であると思った。そのため、研究内容などはあまり気にしておらず、この会社で働きたいという意思が強い人が受かると思う。私には、そこまでの思いは持てないと思ったため、内定はでないと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

もともと、会社の名前を知っており、どのような事業内容なのか気になったため、インターンシップに参加した。そのため、志望度自体がもともと高くなかった。その中で、インターンシップを通して企業について知りたいことをある程度知ることができたが、とくに志望度は上がらなった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加したが、特に有利になることは無いと思う。インターンシップ参加後に何かイベントがあったり、特別なセミナー、人事からのフォロー面談などはなかった。このコースで有利になることは無い。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローや面談は特になかったです。懇親会なども一切なかった。このインターンシップに関しては、選考にあまり影響はないと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

興味を持っていたのは、通信・IT系の業界に興味を持っていた。通信であれば、通信キャリアの会社、IT系であれば、国と仕事をするような大手ITのエンジニアとして働くことを志望していた。理由としては、今後の社会に必要となる通信・ITを通して、社会に大きなインパクトを与えたいという思いから、これらの業界を選んだ。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ITの業界は、様々な分野を専攻している学生が志望している業界ということがわかり、この企業は特に学生の中でも人気のある企業であるということが分かった。新人の教育もしっかりと行い、社員も優しく教えてくれる良い環境だなと思った。
このインターンシップを通して、より自分の研究を活かすためには、IT業界ではなく、メーカーや通信業界の方が良いのではないかと思うようになった。
そのため、IT系の志望度は少し下がった。

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 51,988人
売上高 1兆7179億6000万円
決算月 3月
代表者 麿 秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 816万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

TOPPANホールディングスの 選考対策

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