2023卒の慶應義塾大学の先輩が書いたNTTドコモソリューションズスタッフ職種の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTドコモソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTドコモソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- スタッフ職種
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定をいただいたため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定の連絡をいただいた電話で辞退してしまったため、承諾検討機関については分かりかねます。辞退の旨を伝える際も優しかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
誠意をもって質問に対する回答を行うことです。この会社の選考では、1つ1つの回答の質よりも、全体でどのような人かや入社意思があるかどうかの判断をされていると感じました。実際に1次面接でなぜ当社か?の質問の答えをうまく出せなくても、最終面接で、パーソナルな質問にうまく答えられなくても内定をいただきました。そのため、1つの質問に一喜一憂せず、最後まで粘り強く答えていくことが大切だと思います。頑張ってください!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1つの質問に対する回答がうまくいかなかったからと言って落ち込んだ様子を見せてしまうとだめだと思います。失敗してしまったことを悟られないよう、自信満々に、笑顔で伝えることが重要です。面接官も納得してしまうような勢いでいきましょう
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップは必ず受けたほうがいいです。特に、期間が長ければ長いほどいいです。そのほうが優遇があります。私は4デイズインターンシップに参加し、WEBテストとGDの免除がありました。また、リクルーター面談も必ず通過できたようです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定をすぐ辞退してしまったため、不明です。
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NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
