【挑戦とイノベーションの融合】【23卒】 富士通 総合職の通過ES(エントリーシート) No.92943（非公開/女性）（2022/6/29公開）

(1) ※必須 (2) 競技ダンス部でペアが辞めた後も、自分なりにダンスを続けたこと （30文字以内） (2)飲食店でのアルバイトで、集客率を高め社長賞を受賞したこと （30文字以内） (3) 競技ダンス部で私の新しい案を元に昨年の５倍の新入部員を入れたこと （30文字以内） 続きを読む

私が学生時代に自信をもってやり遂げたことは、飲食店でのアルバイトです。私は、イタリアンレストランでのアルバイトで、来店率を高め社長賞を受賞した経験があります。 アルバイト先のレストランは、コロナ禍のため店内飲食の需要が低下していました。この状況を打破するため、私は以下2点を実践しました。 １つ目は、店外にいるお客様への声掛けです。店の外には看板がありましたが、簡潔なメニュー情報しか書かれておらず、お客様が入店を決めるための十分な情報を手に入れられていないことを問題と捉えました。そこで、私は実際に看板の前で入店を悩むお客様に、ピッツァの大きさや前菜盛り合わせの豪華さを自分の言葉と身振り手振りを通じて詳しく説明しました。お客様ができるだけ、メニューのリアルな想像ができるようするために、言葉以外のコミュニケーション方法をとることを意識しました。 ２つ目は、仲間への呼び掛けです。他の店員にも声掛け法を目の前で再現しつつ広めた結果、看板の前で来店を悩むお客様の約9割以上を入店へと導くことができ、お客様の来店率を高めることに成功しました。 この働きが認められ、店舗で1年に1人しか選ばれない社長賞を受賞することができました。 この経験から、一従業員でも、「この状況をなんとかして変えたい」という現状維持に満足しない貪欲な気持ちと、仲間と力を集約させるチームワークがあれば、状況を変えられることを学びました。 続きを読む

４．富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。※必須 私が貴社で挑戦したいことは２つある。 まず1つは、IT領域と他領域を掛け合わせ、働く環境やシステムをよりよく変えたい。そのために、あらゆる業種と組み合わせることが可能な上、今後も発展が見込まれるIT業界にたずさわりたい。 働く環境やシステムは、近年のコロナ禍も相まって、また日々移り行くお客様のニーズによって変動が起きやすい。そこに対して幅広い業界やお客様に働きかけICT事業で圧倒的な売り上げを伸ばしてきた貴社の技術力と顧客基盤、ITプラットフォームを存分に活かしたいと考えた。 2つ目は、飲食店でのアルバイトや競技ダンス部での経験で得た自分の強みを、貴社において活かしたい。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉を胸に、どんな困難にぶち当たっても何かしらの打開策を模索し続け、状況を変える方法を常に探してきた経験がある。そのような「新しい切り口からどんな困難にも立ち向かえる挑戦力と他者を巻き込んで状況を変えていける変革力」を活かし、貴社のパーパスである“イノベーション”を世界にもたらすことに関わりたい。貴社は、お客様のニーズをくみ取り、働きかけを行ったりと、顧客視点で現状に満足せず新しく挑戦し続ける姿勢がある。以上のように顧客目線と愚直に挑戦し続ける風土を持つ貴社の価値観に非常に共感し、私の強みを発揮したいと考えた。 続きを読む