2018卒の東洋大学の先輩が富士通総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒富士通株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 営業部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で緊張する雰囲気の中しっかりと話の受け答えが出来きていたことを評価されたと思う。あとは最初の挨拶をほめられた。
面接の雰囲気
役職が上の人であるため戦々恐々とした雰囲気の中面接が行われたので緊張した。しかし、しっかりと話を聞いてくれた。
最終面接で聞かれた質問と回答
営業をやりたい理由と完全自動運転車にどんな繋がりがあるか。
完全自動運転の実現に営業として挑戦したいと考えております。なぜなら大きなビジネスチャンスであり、富士通の最前線で活躍することが出来、世の中に大きな影響を与えられるからです。
富士通は、テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューションの三つの事業を中心に、多岐の分野にわたって活躍しており、完全自動運転車実現に必要な通信技術・AI技術・クラウドコンピューティング・ビッグデータ解析技術・ITソリューションなど、ほとんどのノウハウを保有しております。そのため多くの知識を学ぶことが出来、営業として重要な多くの知識を学ぶことが可能であると感じました。そのため完全自動運転車の実現に挑戦する環境が整っている富士通で、営業として完全自動運転車を実現したいです。
学生時代頑張ってきたことと富士通の繋がりは何か。
東京都神津島の改革では様々なことを経験しました。
神津島には若者がいず、過疎化の問題に直面しています。しかし、我々のような見ず知らずの学生に対して、島民は誰も耳を傾けてくれませんでした。
この状況を好転させる為、私達は1ヶ月間神津島に滞在し、初めの1週間は自身の存在を認識してもらうべく、イベントに参加する等、島中に顔を出しました。
また2週間目からは、若者を呼び込むための企画に耳を傾けてもらう為、島のあらゆる施設を回り、計100人に何度もプレゼンテーションを行いました。
その結果、多くの島民から我々の企画に署名を得ることができ、最も影響力の高い村長からも認めて頂くことが出来ました。
この経験を通じ、不屈の精神力を磨き上げ、且つ課題に真摯に向き合う姿勢を培いました。
そして、富士通は現在も攻めのITで不撓不屈の精神力で事業を進めていることから、私も活躍できると思いました。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |