- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏のワークショップの内容が面白かったことや、冬のワークショップでは優秀者に早期選考があるとの前情報を聞いていたため、興味を持ちました。冬のワークショップに参加することで内定へとグッと距離が縮まるのではないかと考えたからです。続きを読む(全112文字)
【クライアントに貢献する】【21卒】レバレジーズの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.12035(法政大学/男性)(2020/12/14公開)
レバレジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 レバレジーズのレポート
公開日:2020年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年11月
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私が行っている大学の専攻に近かったのがインターン参加の1番の動機である。また、友人も同じような業界を見ていたのもインターンに参加しようと思ったきっかけである。とりあえず行ってみようと思い、ITベンチャーのインターンに参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
とにかくひたすら企業に対して勉強をした。具体的には事業内容であったり、会社利益、拠点などを調べていった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 渋谷
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- ほとんどがMARCHであった。なのである程度の学歴は必要だと感じた。
- 参加学生の特徴
- ITへの知識は全員高かった。それに加えて主体性に優れている学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
レバレジーズの事業や開発について
1日目にやったこと
まずは会社説明会であった。ひたすらに社員が話して、適宜質問をする時間があった。そのあとにグループディスカッションが行われた。正解などはなく、ひたすらに花屋の売り上げを上げるための話し合いを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
常にクライアントのことを考えること。クライアントが満足いくようにグループで話し合い、意見をまとめること。そのためには自分の意見をひたすら話すだけでなく、聞く力も大切になってくるといわれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループディスカッションで自分の意見を話すことに苦労した。自分は積極的に意見を話すタイプだったが、このインターンではなかなかできなかった。その理由として、グループディスカッションの時間が短かったことと、ほかの生徒が主体性が優れていたためである。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
相手のことを感がることの大切さを学んだ。社会に出たらどんなことを意識するのか、どんな行動をしなければならないのか。時間の少ないインターンの中で学ぶことができた。また、ほかの学生のポテンシャルが高かったのでこれから負けないように自分を磨いていかなければならないと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分が社会に出た時のことも考えていなければいけないと感じた。今を考えるのではなく未来を考えて勉強するべきであった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働くとどんなことに向き合うのかが明確に感じた。学生時代ではなかなか経験できない、クライアントに対しての心遣いなどを知ることができ、自分も働いたらこのようになるのかと想像することができた。知識であったり、マナーというものを早く身につけたいと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まだまだ知識であったり、主体性がないと思ったのでこのままでは内定が出ないと感じた。1番感じたのはグループディスカッションの時である。自分のことしか考えておらず、とにかくどうやって話そうかしか考えていなかった。もっと周りを見てメモを取るなどできることをするべきであった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
レバレジーズはレベルの高いメンバーで構成されていると思い、自分もレベルの高い企業で働きたいと感じたため志望度が上がった。今や終身雇用などもなくなってきているため、若いうちから自分のスキルを高めたいと思ったのも志望度が上がった1つの要因であると感じている。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
人と人との関係を大切にしている企業であるため、人事の方に目をつけてもらえれば本選考でも少しは有利になるのではないかと感じた。インターンシップに参加する意味は大いにあると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に特別なフォローはなかったが、人事の目に留まっていたらこの先の選考はスムーズに行けそうな気がした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
とにかく学校で専攻しているIT系の企業を志望していた。その中でもベンチャー企業に行きたいと強く思っていた。大手企業では終身雇用の崩壊であったり、年功序列といった風習があるので自分はベンチャー企業で若いうちからスキルを身につけ市場価値な高い人材になりたいと感じていた。また、IT業界はこの先需要が高まると感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはり自分が見ている業界や企業は間違えていないと改めて感じた。レベルの高い業務を若いうちからさせてもらってスキルが身につくのでIT業界でベンチャー企業をこれからも見ていきたいと感じた。積極的にいろいろなインターンシップに参加して、本当に自分にあっている企業を探していきたいと感じた。企業選びがとても楽しく感じている。
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レバレジーズの 会社情報
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |