【穏やかな雑談、伝えたいことを】【23卒】三井情報の総合職の最終面接詳細 体験記No.27690（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

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あまり形式的な面接ではなかったものの、急に質問が飛んで来るので、質問された時は自分の伝えたいことを余すことなく伝えるように意識した。

一次面接よりも雰囲気は穏やかな感じだった。面接はどちらかと言うと雑談ベースに近いような形式で進められた。

なし

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自分の強みを活かしてどんなエンジニアになりたいと考えていますか。

私は「課題に対して筋道を立てて取り組む課題解決力」を活かして、お客様が気づいていない課題を見つけ、自ら提案できるエンジニアになりたいと考えています。高校のサッカー部では、レギュラーに入るための課題を戦術への理解が乏しい点とパスの成功率の低さという知識面と技術面の2つに切り分けて見直しました。知識面に関しては本や動画を参考に戦術の理解を深め、技術面に関しては全体練習の後に毎日1時間パスの精度を高める練習を行った結果、1年後にレギュラーに入ることが出来ました。この強みを活かして、お客様の要望の背景を掘り下げて課題を把握し、お客様の気づいていない課題に対して最適な解決策を提案をしたいと考えております。

学生時代に何かチームで成し遂げた経験はありますか。

私は半年間プログラミングスクールに通い、4人のメンバーで2ヶ月間のアプリケーション開発を行いました。その中でも私は開発の効率化を行うために、タスク管理ツールの導入を提案しました。共同開発ではミーティングの際、タスクの割り振りを口頭で伝えていたため、正しく指示が伝わっておらず、開発が計画より一週間程遅れてしまったことがありました。そこで私は「trello」というタスク管理ツールの導入を提案しました。割り振ったタスクを記録することで「誰が」「何を」「いつまでに」行うのかが明確になり、お互いのタスクの進捗状況も細かく把握出来るようになりました。結果として、時間に余裕がある人が進んでいない開発を手伝うなど柔軟な対応が可能になり、一週間分の遅れを取り戻し、アプリを期限内に完成させることが出来ました。この経験から、目標達成のためには現状の課題を把握し適切な解決策を立てる重要性を理解しました。