【宇宙ビジネスの挑戦】【19卒】ベイカレントの夏インターン体験記（理系/コンサルタント）No.2741（東京大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

コンサルティングファームを見ていた時期で、コンサルティングファームのうち日系企業のサマーインターンを探して受けていた。冬に外資系コンサルティングファームの本選考を受けるに当たり、その練習としての意味合いもあった。

ケース課題対策として東大生の書いたケース問題対策的な題名の本を一冊購入し、二周してから選考に臨んだ。

宇宙産業における新ビジネスを立案せよ

1日目にやったこと

午前中に、インターン選考の筆記試験の解説を行い、午後にワークを行った。午前中の筆記試験の解説では、筆記試験の採点結果を返却していただき、それぞれの項目についての説明があった。また、1人代表者の解答を例にとっての解説を行った。

コンサルタント

なし

中間発表に対して、想定していなかった側面からのフィードバックをしていただき、自分達の議論に抜けている視点に気づくことが出来た。ビジネスとしてマネタイズするには何を考える必要があるのかということ。

我が強い人が多く、それぞれの人が自分の意見を通そうと強く主張していたため、議論を収束させるのが大変だった。コンサルティングファームを受けています！っていう人の集まり。誰かしらの発言が間断なく続くので、自分の意見を主張するタイミングを図り、効果的な意見を出さないといけない。

1dayとはいえガッツリと時間をとってグループワークをするので、コンサルティングファームを受験するような主張の強いメンバーの中でいかに自分の価値を出していくのかということを考えてPDCAを回すことが出来た。同じグループワークでも周りのメンバー次第で振る舞い方の難易度は大きく変わるので、そういった経験を積めたことは大きい。

コンサルティングファームなので、基本的なケース課題の解き方は抑えて行ったほうが善いと思う。フレームワークとかは最低限知っている状態で行ったほうが善い。

ベイカレント・コンサルティングはクライアント先に出向いてのハンズオンがメインになるはずなので、今回の1dayインターンシップでは実際の業務がどんなものなのかはイメージ出来なかった。戦略系に行ければこのインターンのような仕事を出来るのかもしれないなとは思ったが、それでも1dayなので軽く体験したという程度の感想。

ベイカレント・コンサルティングにいるコンサルタントの雰囲気が自分と合っていると感じたため。多くのコンサルティングファームの社員がギラギラとした印象を持たせたのに対し、ベイカレント・コンサルティングでは優秀さと柔和な雰囲気をバランス良く持ち合わせた人が多いと感じた。

ワークが「宇宙での新規ビジネスを立案せよ」というスケールの大きいものであり、実際にそういった仕事に携われるのであれば面白そうだと感じた。またインターンのワークで高く評価していただけたので、もし内定をいただければ高い期待値の状態で入社出来るだろうと感じた

各チームにメンターがついており、本選考直結型のインターンでもあったので、インターンでのパフォーマンスの評価が本選考の評価に如実に影響するはず。実際インターン後の初回面談でメンターだった社員からインターンでのパフォーマンスの評価が高かったということを聞いた。

コンサルティングファームを中心に企業を探していた。夏はコンサルティングファームを中心にインターンを受験しており、冬移行は事業会社、特にITベンチャー企業を中心に見ていた。具体的にはフルスピードやレバレジーズなど。今の時代どの企業でもITをやっているため、その中でも企業理念に共感できる/社員が優秀/事業内容の将来性が高いなどの軸で企業を探していた。

コンサルティングファームの実務内容が面白いと感じ、コンサルティングファームへの志望度が上がった。ワークを通じて、自分の癖や反省点を多く発見することが出来たので、他のコンサルティングファームでのインターンJOBに活かすことが出来た。また、筆記試験の解答と採点項目は非常に精緻に細分化されており、その後のケース対策にかなり役立った。