【研究情報を網羅的に把握】【23卒】ソニーグループの研究職の企業研究詳細 体験記No.26969（早稲田大学大学院/男性）（2022/5/30公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

大きな会社で、研究職ということもあり、企業のビジネス方針から研究所で行われている研究内容まで網羅的に把握する必要があった。そのため、決算報告書や中長期経営計画書を参照した。また、研究所自体もかなり大きなものなので多岐にわたる研究がされている。研究内容については、新卒採用ページや興味のある領域のプレスリリースを参照した。また、OB訪問に行くことで、人事からは話されないようなリアルな社員の声も聞くことができた。ぜひOB訪問に可能な限り行きリアルな社員の声を聞くことが大事だと思う。採用コースについてもジョブマッチング制度によって、100コースあるので自分の興味と適正に合ったコースに応募するために、事業内容の確認は非常に重要だと思う。