【22卒】 日鉄ソリューションズ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.41117（大阪大学大学院/女性）（2021/4/12公開）

貴社を志望する理由は、ＩＴによって企業の発展をサポートし、豊かな未来を実現したいという目標を実現できると考えたからです。私はアルバイト先で全自動レジを導入した経験を通じて、ＩＴこそが業務の効率化を可能にし、企業の成長の中核を担う存在であることを直に体感しました。また同時に、レジの導入によってアルバイトスタッフが生き生きと働く姿を見て、大きなやりがいを感じました。そこで自身がＩＴのプロフェッショナルとなり、企業だけでなく社会の発展に貢献したいと考え、ＳＩ業界を志望しております。その中でも、製鉄業で培った高い技術力を持ち、３年先を見据えた先端技術を研究する貴社では、最適なソリューションを提供し顧客の未来の発展を支え続けられると考えます。また、貴社が掲げる「顧客と共に成長するＩＴパートナー」を目指すことで、自身の目標を実現できると考え貴社を志望します。 続きを読む

私は、「がん細胞の抗がん剤に対する耐性獲得メカニズムの解明」というテーマで研究を行い、抗がん剤耐性獲得克服のための戦略提案を目指しています。抗がん剤によるがんの治療は広く利用されていますが、抗がん剤が次第に効かなくなることがしばしば問題となっています。これは、抗がん剤の効果を弱めるためにがん細胞が自ら細胞内の状態を変化させ、抗がん剤耐性を獲得することに起因することが報告されています。しかし抗がん剤耐性を獲得する機構について解明されていない点が多く、この問題は克服できていません。そこで私は、がん細胞に抗がん剤を投与して細胞内成分の量変化を経時観察することで、いかに細胞内の状態が変化し耐性を獲得するのか推定することを試みました。研究の成果として、抗がん剤により生存するためのエネルギーを生産できなくなったがん細胞は、別のエネルギー生産経路を活性化して抗がん剤の効果を弱めることを明らかにしました。 続きを読む

私が所属する研究室で広報活動に取り組んだことです。私が現在の研究室に入った当初、研究室全体で女子学生は私１人でした。同期の女子学生からは、研究内容に興味はあったが女子学生がいないために研究室での生活がイメージしづらく所属を希望しなかった、という声を聞きました。そこで私は研究室の様子を内部から発信することで、そのような漠然とした不安を払拭したいと考えました。具体的には、他の研究室メンバーに呼びかけブログでの情報発信や研究室見学会を開催しました。その結果、次年度には女子学生６人を含む１２人もの学生が私の研究室に所属を希望してくれました。さらに所属を希望してくれた学生からは、「ブログを通して研究室の雰囲気を知ることができ、所属希望の決め手となった」という声を聞くことができました。この取り組みを通して、アイデアだけで終わらさず形にするための行動力や周りに働きかける力を身につけられたと考えています。 続きを読む

趣味は家計簿をつけることです。毎日、その日の出来事を振り返りながら家計簿をつけることを４年間継続しており、節約にも繋がっています。特技は中学１年生から始めたソフトテニスです。 続きを読む

私は常に当事者意識を持ち、組織のために主体的に行動することができます。この特性が発揮できた１つの取り組みとして、学部時代に所属したよさこいサークルでの新入生勧誘担当としての活動があります。私がサークルに入会した当初、例年新入生の約３割が入会後１年以内に退会しており、サークル全体の人数が右肩下がりでした。人数の減少はサークルの存続を脅かす問題だと考えた私は、自ら新入生勧誘担当となり問題解決を試みました。具体的には、新入生がサークルに早く馴染めるような環境作りが必要だと考え、入会後にも先輩メンバーと交流できるイベントを企画、実施しました。その結果、他の先輩メンバー達も自然と新入生たち話しかけるようになり、新入生退会率を１割以下に減少させることができました。貴社におけるチームでの取り組みの中でも、何事も自分事と捉えて考え自ら周りに働きかけることで、チーム全体の士気を高め大きな成果に繋げたいです。 続きを読む