就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日鉄ソリューションズ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP

【ITで社会変革を支援】【22卒】 日鉄ソリューションズ システムエンジニアの内定ES(エントリーシート) No.56719(京都工芸繊維大学/女性)(2021/8/13公開)

日鉄ソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月13日

22卒 本選考ES

システムエンジニア
22卒 | 京都工芸繊維大学 | 女性

Q.
NSSOLに対する志望動機をご記入ください。

A.
ITを用いた企業の変革に携わることで、社会に新たな価値を提供し、人々の生活を豊かにしたいという思いからSIerを志望している。そのために、人々の働き方を変えることと、予測できない社会の変化に企業が適応し、発展していく環境を構築することを実現したい。貴社でなら私の夢を実現することができると考える理由は2点ある。1点目は、製鉄所を長年ITで支えてきた高度な技術力をもち、幅広い業界に対して事業を行っている点である。解決できる課題や実現できる提案が幅広いため、顧客やその先の社会にとっての最適を追求し、多くの企業の変革を支援することができると考えている。2点目は、ITパートナーとして、顧客との信頼関係を大切にしている点である。技術に関する高い専門性と、顧客の仕事への深い理解を身に付けて顧客に寄り添うことで、企業のDXを支援し、ITと様々な業界との共創により、社会に新たな価値を提供したいと考えている。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。

A.
ダンスサークルでの活動に注力した。ダンスに挑戦したいという思いから2回生で入部したが、2回生はサークルの運営を担い、私ができる仕事は周りより少なかった。特に学園祭に向けては日程に余裕がなかった。そこで、多くの仕事を担う同回生をサポートし、自分も学園祭の成功に貢献しようと思い、自分から声を掛け、できる仕事を探して手伝うことで彼らの負担を少しでも減らすことを心掛けた。また話し合いでは、入部前に観客としてステージを見ていた経験からも自分の意見を積極的に伝えた。私は中学での副主将の経験から、個人が主体的に動くことはチームの雰囲気を良くし、チームの価値を上げることを学んだため、仕事だけではなく取り組み方で貢献することができると考えた。その結果、期間内に準備を終えて本番を成功させ、観客も増員することができた。この経験から、主体的に動くことの大切さとチームで1つのものを創り上げることのやりがいを知った。 続きを読む

Q.
これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについてもご記入ください。

A.
中学のソフトテニス部での経験だ。団体戦に出ることを目標にしていたが、初心者であった上に力が弱かった私は、出ることは難しいと先生から言われた。私は目標を諦められず、朝練習に一番に行くことと放課後の家での自主練習を引退するまで毎日続けた。目標を達成するために、誰にも負けない練習量をこなし、他の人より努力しようと考え、常に自分を分析しながら練習の計画を立てることを心がけていた。その結果、目標を達成した上に、チームの勝敗を決める試合で勝利し、引退試合での優勝に貢献することができた。また、その努力を部員にも伝えてほしいと副主将を任された。この経験から、諦めずに適切な努力をすれば目標を達成することができると自分に自信がつき、困難なことや高い目標に対しても挑戦する勇気を持つことができるようになった。それが高校や大学生活でも活きており、実現可能な高い目標を努力で1つずつ実現させてきた。 続きを読む

Q.
その他経験、自己PRについてご記入ください。

A.
ITで企業の変革を支援したいという目標のために、研究室で生物の分野からデジタル化に貢献する研究を行うことと、少しでもITの知識を身に付けることに挑戦した。オンラインでの仕事や授業の急速な普及によって、身体的疲労の問題が顕在化しているが、デジタル化が進む中で、個人がパソコンを用いる環境を整えることは必要不可欠である。そこで、人々が快適にパソコンを用い、社会の変化に対応することの支援を目的とした研究を行うことにした。負担となる要素は複数存在し、腰痛やむくみなどを軽減するために模範となる姿勢や対策を示している先行研究はあるが、総合的な姿勢についての研究は少ない。そこで、まずはそれらの姿勢で作業をしたときの姿勢を、動作解析の技術を用いて測定したい。そして、プログラミングを用いて得られたデータを分析して負担となる要素ごとに比較を行い、最も負担が少ない姿勢と負担の軽減方法を明らかにしたいと考えている。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日鉄ソリューションズ株式会社のES

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
志望職種を選択したうえで、その職種を選択した理由を述べてください。,志望される部門において、これまでの経験の「何」を活かして、当社で「何」を実現したいか、明確にご回答ください。(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

問題を報告する

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。