22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを記述してください。50
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A.
コロナの影響で去年とは勝手が異なったテニスサークルの新歓活動で例年並みの57名の入会者を獲得。 続きを読む
- Q. 上記のテーマの中で、発生した問題や設定した課題について具体的に記述してください。200
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A.
例年の入会締切日に入会者が7名しかおらず、サークル存続の危機が発生した。そこで新歓担当チームは「サークル存続に必要な20人の新入生の確保」を目標に設定し、課題であった「サークルの認知度」の改善に取り組んだ。私は、自身のもつ会話能力を活かしたいという思いとコロナ禍で勝手がわからない新入生を助けたいという思いから「①誰よりも多くの新入生と話すこと」「②不安を抱えた新入生の立場に立つこと」を目標に掲げた。 続きを読む
- Q. その課題を解決するためにあなた自身が取り組んだことを具体的に記述してください。400
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A.
9月30日に57名の入会者を獲得できた理由は「サークルの認知度が思うように上がらなかった」ことに対し、主に２つの方向から認知度向上を進めたからだ。１つ目の方法はＨＰの改良だ。楽単の情報などをHPに追記しサークルなど探していない新入生まで勧誘活動の対象を広げた。２つ目の方法はＳＮＳアカウントの新設だ。学部ごとに異なる授業登録締切情報を流し、新入生がリマインダー代わりとして使い、新入生の方からフォローしてもらえるよう工夫した。結果、サークルの認知度が高まり、説明会や企画に来訪する新入生の数が倍増した。サークルの良さを多くの人に知ってもらい、サークルを存続させたいという想いから活動を始めたので結果には満足だ。一方で、もっと多くの入会者を獲得できたのではないかという悔しい気持ちもあるので、現在は、より相手に刺さる提案ができるようにマーケティングについて学んでいる。 続きを読む
- Q. あなたが周囲を巻き込みながら取り組んだ活動は何ですか？上記テーマにおいてあなたはどのような立場で行動をしましたか？
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A.
蓄電池を訪問販売するインターンで、チームでの月間売上最高記録（3000万円）を樹立した。 疑問点の解答を皆に求めながら行動した。皆がそれぞれ考えながら行動をしてくれるため、私自身も多くの学びを得ることができた。この経験から、仲間と切磋琢磨できる職場に身を置きたいと考えている。 続きを読む
- Q. 周囲の人を巻き込みながら活動する際のあなたならではの工夫は何ですか？ 200
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A.
工夫している点は2点ある。1つ目は分かりやすい言葉を使うことだ。誰にでもイメージのしやすい言葉で話すことで、参画の際に仲間が感じる障壁を低く感じさせ、納得感のある話ができると考えている。2つ目は自身の弱みをさらけ出すことだ。できないこと・わからないことに関して仲間に助けを求めることで、1人では出すことのできない相乗効果を生みやすくすることに加え、仲間の参加意欲を駆り立てることができると考えている。 続きを読む
- Q. 2022年「味の素」が社名を変更することにしたらどんな社名をつけますか？ 200
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A.
「Ajinomoto Live well（株）」。貴社名を遺した理由は、既に国内外で認知されているので「味の素」という社名自体が武器になっていると考えるからだ。今後、さらに世界へフィールドを広げるために日本語よりは親しみやすい英語表記にした。Live wellを加えた理由は、単なる食品メーカーではないことを顧客にも把握してほしいからだ。社員の方々が食を通じて社会に貢献したいという熱量を持っていることが貴社の魅力だと考え、この社名を提案したい。 続きを読む
- Q. 味の素に入社して実現したいことはなんですか？ ASVの観点をいれて200字以内で記述してください。 200
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A.
将来にも通ずる社会価値と経済価値を両立し、孫やその先の世代からも求められるような成果を創出したい。理由は２つある。1つ目は将来にまで影響を与える人物になりたいからだ。多くの人に自身の価値を認めてもらえることに加え、息子や孫と仕事を共有し家族の時間を大事にできると考えている。2つ目は未来の世代に健全な環境を残したいからだ。将来の世代や大好きな動物のために環境保護の観点は譲れない。 続きを読む
