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【未来を拓く医療革新】【21卒】 京セラ 技術系の通過ES(エントリーシート) No.33518(東北大学大学院/女性)(2020/6/15公開)

京セラ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月15日

21卒 本選考ES

技術系
21卒 | 東北大学大学院 | 女性

Q.
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい

A.
治療にかかわることのできる医療機器の研究開発をしたく、志望します。過去の病気の経験から、治療技術に興味を持ったことが理由です。私の病気は背骨が曲がってしまう病気で、将来はボルトを埋め込む侵襲の大きい外科的治療が必要なものです。日本では治療技術が後れていますが、特に体内に埋め込む器具は人種の体格等が影響することもあると考え、日本でも治療技術を発展させていく必要があると思っています。貴社は高い技術力で人工関節等の体内に埋め込む治療器具を開発し、また、トップの技術を開発しようという挑戦心があると感じ、応募いたしました。特に、MIStは低侵襲な治療を可能にする、非常に魅力的な製品だと思います。インターンシップや説明会で、社員の方々の熱意を感じたことも大きな理由です。私が貴社に入社した際には、患者としての視点、更にはこれまで学んできた医工学の知識を活かし、安全性の高い新たな治療器具をつくりたいです。 続きを読む

Q.
希望されたプロダクトでどのような専門技術を活かしてみたいのか、ご自身の大学(大学院)での専攻と関連付けてご記入下さい。

A.
私は医工学の知識を活かして、特に医療機器の開発に取り組みたいです。私は学部時代から医療機器の開発に必要な、電気、情報、機械、医学について学んできました。実際に病院に行き、医師や患者のお話を聞き、ニーズ探索をした経験もあります。工学者からは考えつかないような意見をもらい、医療機器は現場のニーズを基につくる必要があると実感しました。また、研究室ではMATLABを用いて信号・画像解析を中心に行っています。これらの知識は、人工関節等の設置後の予後予測、動態解析等に活かせると考えています。もし仮に医療機器とは異なる部署に配属された場合でも、この知識は多くの分野で活かせると思います。私は他部署に配属されても、将来的には医療機器の研究開発を行いたいと考えています。研究開発に必要な知識は、医療機器と他分野で同じ部分もたくさんあると思うので、将来のために広い知識、技術を身に着けたいと思っています。 続きを読む

Q.
学業や研究以外に、学生時代に力を入れていることや大切にしていることは何ですか。それに関連してどのような行動を取ったのかを理由とともにご記入下さい。

A.
目標を定めたら壁にぶつかっても原因を探し、最後までやり遂げることを大切にしています。大学のサークル活動では、新入生の数を増やすという目標に向かって行動しました。私は音楽系サークルに所属し、広報をしていました。しかし知名度が低く部員数も少なかったため、部員数を増やすことが課題でした。そこで新入生勧誘時にチラシ配布と大学構内での演奏を行うことにしました。まずは、SNSの画面を真似たような、他団体との差別化を図ったデザインのチラシを作成しました。次に大学構内の目立つ場所で演奏するため、場所の手配や演奏者を募りました。結果、その年の入部者は例年の1.5倍となりました。この経験で、うまくいかない原因を探してそれを解決することができれば最後までやり遂げられるということを学びました。企業での仕事は、思うように結果が出ないこともあると思いますが、このやり遂げる力を生かして仕事に取組み貢献したいです。 続きを読む

Q.
ご自身の保有する資格・スキルをご記載ください。

A.
普通自動車免許、TOEIC760を取得しています。MATLAB、C、C++、R、JAVA、C#、HTML、CSS3等の経験があります。信号、画像解析が得意で、医工学の知識があります。 続きを読む
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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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