2018卒の近畿大学の先輩がトヨタシステムズSE職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社トヨタシステムズのレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- SE職
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長(2次面接と同じ)/ 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接でもありましたが、着席と同時にホワイトボードに書いてある4つの質問(①業界と会社の志望理由、②自己PR、③(できればアルバイトやサークル以外で)がんばったことや実績、④将来の夢)に対して、5分間スピーチを行わなければなりません。それを的確に簡潔に答えられることが、合格の鍵になると思います。
面接の雰囲気
2次面接と同じ部長さんだったので、「久しぶりだね」という世間話から会話が始まり、とてもやりやすかったです。
最終面接で聞かれた質問と回答
今後仕事に関わるコミュニケーションについてエピソードを絡めて自慢
自分のコミュニケーションの種類は、「チームとしての成果を上げる為のコミュニケーション」だと思います。例えば、アルバイトでは報連相を要領良く行うことを徹底しました。要領良くとは、そのタイミングや聞く人物や長さのことで、この3点を行うことでスムーズな意思疎通を行いました。また、インターンシップではよくリーダーをつとめさせて頂き、タイムマネジメントした上でチームでの目標設定や話が脱線した場合の舵取りを主に行いました。また、話に入れていない子に話をふったり、手をあげる人がいない場合は率先的に発表を行いました。こういった経験は、今後プロジェクトに配属された場合、新人としてはやりたいことやトラブルが起きた際の報連相、PMになった場合は納期や個々の能力を活かしたマネジメントができるのではないかと考えています。
会社に入ってからやりたいこと
ファイナンスの分野に携わり、トヨタファイナンスの強みである「トータルライフサポート」を拡大していきたいと思います。具体的には、販売店からのローン等の申し込みを処理するシステムの方に携わり、将来は自動車業界はもちろんのこと、車以外の業界の販売店にも応用できるような、各企業のファイナンス分野にかかせないビジネスプラットフォームを確立していきたいです。
ーーその分野に携わったとして、これだけは負けないことは?
>将来を見据えた根気と成長意欲です。
私はアルバイトで一人暮らしの家賃等をまかないながら、厳しい職場環境の中で自分を改善しながら成長させ、それと両立させて大学では勉学にいそしみ学科200人中約10位の成績を納めています。また、3年生に成ってからは8月くらいから週2、3回のペースでインターンシップに参加し、将来自分がやりたい仕事やそれにともなった人間力を培ってきました。この根気強さと成長意欲は誰にも負けない自信が有ります。
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トヨタシステムズの 会社情報
会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
---|---|
フリガナ | トヨタシステムズ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 54億5000万円 |
従業員数 | 1,358人 |
売上高 | 1932億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北沢宏明 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
電話番号 | 052-747-7111 |
URL | https://www.toyotasystems.com/ |