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【5分間の鍵、的確に答えよ】【18卒】トヨタシステムズのSE職の最終面接詳細 体験記No.4077(近畿大学/女性)(2017/12/13公開)

2018卒の近畿大学の先輩がトヨタシステムズSE職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社トヨタシステムズのレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • SE職

投稿者

選考フロー

最終面接 落選

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
部長(2次面接と同じ)/ 役員
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接でもありましたが、着席と同時にホワイトボードに書いてある4つの質問(①業界と会社の志望理由、②自己PR、③(できればアルバイトやサークル以外で)がんばったことや実績、④将来の夢)に対して、5分間スピーチを行わなければなりません。それを的確に簡潔に答えられることが、合格の鍵になると思います。

面接の雰囲気

2次面接と同じ部長さんだったので、「久しぶりだね」という世間話から会話が始まり、とてもやりやすかったです。

最終面接で聞かれた質問と回答

今後仕事に関わるコミュニケーションについてエピソードを絡めて自慢

自分のコミュニケーションの種類は、「チームとしての成果を上げる為のコミュニケーション」だと思います。例えば、アルバイトでは報連相を要領良く行うことを徹底しました。要領良くとは、そのタイミングや聞く人物や長さのことで、この3点を行うことでスムーズな意思疎通を行いました。また、インターンシップではよくリーダーをつとめさせて頂き、タイムマネジメントした上でチームでの目標設定や話が脱線した場合の舵取りを主に行いました。また、話に入れていない子に話をふったり、手をあげる人がいない場合は率先的に発表を行いました。こういった経験は、今後プロジェクトに配属された場合、新人としてはやりたいことやトラブルが起きた際の報連相、PMになった場合は納期や個々の能力を活かしたマネジメントができるのではないかと考えています。

会社に入ってからやりたいこと

ファイナンスの分野に携わり、トヨタファイナンスの強みである「トータルライフサポート」を拡大していきたいと思います。具体的には、販売店からのローン等の申し込みを処理するシステムの方に携わり、将来は自動車業界はもちろんのこと、車以外の業界の販売店にも応用できるような、各企業のファイナンス分野にかかせないビジネスプラットフォームを確立していきたいです。
ーーその分野に携わったとして、これだけは負けないことは?
>将来を見据えた根気と成長意欲です。
私はアルバイトで一人暮らしの家賃等をまかないながら、厳しい職場環境の中で自分を改善しながら成長させ、それと両立させて大学では勉学にいそしみ学科200人中約10位の成績を納めています。また、3年生に成ってからは8月くらいから週2、3回のペースでインターンシップに参加し、将来自分がやりたい仕事やそれにともなった人間力を培ってきました。この根気強さと成長意欲は誰にも負けない自信が有ります。

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トヨタシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタシステムズ
フリガナ トヨタシステムズ
設立日 2001年4月
資本金 54億5000万円
従業員数 1,358人
売上高 1932億700万円
決算月 3月
代表者 北沢宏明
本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号
電話番号 052-747-7111
URL https://www.toyotasystems.com/

トヨタシステムズの 選考対策

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