パナソニック株式会社のインターン体験記

インターンシップに参加しなければわからない業務の内容や雰囲気を知ることができた。特に雰囲気は本当に大切で、別の場所によってはインターンシップ生に全くかまってくれない場所もあったので懇切丁寧に教えてくれる場や、意見がとてもいいやすい場で働きたいという思いが強くなった。

プログラミングの勉強をしておけばよかった。業務内で自動で行う簡易的なシステムがあるが、それが誤作動を起こした時に対処できる人がいなかったので学んでおけばよかったと思った。

実際に業務に携わることができたのでだいぶイメージがついた。仕事内容は主に測定だったのだが、その測定を行うまでにどのようなプロセスで行うか上司と会議する場に同行させてもらったり、業務外でも飲みに連れてってもらったりと働いてる自分を想像することができた。

完全に別枠の採用コースを用意してもらったので内定が出ると思った。別の場所で研修を受けた人はない採用方式なのでかなりの特別感を感じた。採用についてはインターンシップで働いた場所に所属するなら、という条件だったので別の場所に行きたい人は別の人事の方を紹介してもらうことができた。

志望度が上がった理由は風通しの良い職場だと感じたから。最初のビデオ通話でも、他の場所ではきちんと座って静かに聞いているのに、自分のところでは人事の方が積極的に喋ってくるので会話しながら聞いていた。職場も上司に対して自分の意見をはっきり言うことができるので遠慮することなく働けると感じたから。

インターンシップ参加者限定のメールマガジンの配信や、イベントが開催された。さらに自分の場所限定で食事に招待されたり、別枠採用の場を設けてもらうことができたから。

インターンシップ生限定で工場に呼ばれ、食事などをさせてもらった。また、そこの工場限定で別枠採用もさせてもらい、面接の際に知ってる面接官だけで配置してもらうことができた。

就活に対してあまり深く考えていなかったので、とりあえず聞いたことのある企業に行こうと思った。その中でもこの企業を選んだのは友達や先輩がその企業に務めていて、楽しそうだと思ったから。大学で基礎研究を行っているので技術開発や研究所での基礎研究に興味があった。また、世間体を考えて大手の企業に就職しようと考えていた。

もともと就活に対してあまり深く考えていなかったので、とりあえず大きい企業に行っておけばいいだろうという精神でインターンシップに望んだ。理系ということもあり、研究職に興味はあったが、実際の業務で自分の研究と全く違うことをしても、研究で培った技術を活かすことができると感じ、研究職以外も考えるようになった。また、社員の雰囲気がいいことからその企業で働きたいという気持ちが強くなった。