【画像認識革新への挑戦】【24卒】パナソニックホールディングスの夏インターン体験記（理系/OJT インターンシップ）No.36230（非公開/男性）（2023/6/22公開）

当時、AI技術に関する研究開発職に興味があったことが参加の一番の理由です。AIの研究に携わることができそうな、規模の大きな企業に応募しましたが、その中でも最初に選考が通り、その結果参加することにしました。

選択したインターンシップのテーマ名から、関連する技術や分野周りを簡単に調べた後に面接に挑みました。またテーマごとに「必要なスキル」と「事前に準備をしておいてほしいこと」が挙げられているため、この点も勉強した。

幅広い興味を持っていることが最も大切だと思われます。開催しているテーマが豊富にあるため、面接では他のテーマでも良いかどうかの確認が取られます。この際に他に興味あるテーマなども挙げられると、「通過」することは可能だと思います。

キックオフ/計画/開発/実験/まとめ/発表

初日は実習内容の説明と環境構築を行い、その後実験設定。実験準備（実装）を行いました。実験は適宜行い、結果を基に追加実験や考察と最終日には成果報告会を行いました。実験設定を決める際には、実験の目的を理解し、仮説を立てて手法を提案しました。また実験結果の考察はメンターの方と議論を行いながら進めました。

就業時間内で業務を遂行できるよう、実験の優先順位やスケジューリングを立てることの重要性を学びました。また企業と大学での研究の違いを考えることができました。基本的でかつ非常に重要な研究の手順を体感することができました。

画像認識性能向上のための技術開発

1週目にやったこと

初日はテーマの説明を簡単にした後、環境の構築を行いました。二日目から五日目までは研究の実験計画を立てつつ、ベースとなるソースコードの読み込みと、修正を行いました。

2週目にやったこと

2週目からは実施できる実験から順次実行をしていきました。実験の失敗を繰り返し、その度に適宜修正や実験条件の修正と追加を行い、発表に必要な成果を集めました。また必要に応じて、発表用の資料のためのスクリプトを組みました。

3週目にやったこと

実験結果を踏まえてメンターの方と議論しながら考察をしました。その後それを踏まえて実験の追加や、発表資料作り、発表練習を行いました。また、社員さんのミーティングなどにも参加し、リアルな仕事風景を経験しました。

人事課長、技術系課長、技術系の社員

なし

「検証のために非常に多くの計測・実験をして頂いた通り、課題に対してそれを解決する遂行能力が非常に高い」「困難に直面した際にもあきらめず複数の方法を模索して解決できており、あらゆるシーンで活躍できる能力を持っていると感じられる」と評価をいただきました。

1つの実験に多くの時間を必要とするため、最終日の発表までに計画した実験を全て終えることが難しい状況になった。そこで、実験計画の変更や、就業時間外にも実験が自動で行われるようにスクリプトを組み、発表までに必要な実験を終えることができるように時間を効率よく使うことを意識した。

ほとんどの学生が大阪のオフィスで私は東京オフィスにいたため、他の学生との交流をすることはできなかった。

企業の研究は最終的に利益に結び付かなければならないため、研究テーマの立案や成果をまとめる際には、それがどのように企業の利益に結びつくのかを説明できることを意識する必要があると教わりました。また、ハイレベルな研究をする優秀な研究者の考え方や技術力を拝見できることは良い刺激になりました。

事前に確認したい内容をまとめておくと良いと思います。昼食の時間など、社員さんとお話しする機会がたくさんありました。

実際の研究テーマを社員さんと同じように1人で計画から実装、実験、まとめることまで経験したことで、実際に働くように作業できたためです。また、社員さんのミーティングで海外の研究者とオンラインで会話するなど、多くの経験をすることができたためです。

メンターが当初計画していた以上の実験や成果を得ることができ、十分に現場上司や採用担当にアピールすることができたからです。また、最終発表でも採用担当の方からの質問に対する応対で非常に好印象な様子を受けました。インターンシップ終了後のメンターからフィードバックも非常に好印象でした。

研究設備の充実度や、社員の技術力の高さに好印象を受けました。世界のトップカンファレンスでの論文の採択経験のある方も多く、また海外の有名な大学との共同研究をしているなど、技術力の高さがあることを知れたからです。またオフィスの立地や内装が非常に綺麗で、モチベーションが上がりました。

インターンシップ参加者限定の1体1での研究相談会を開催していただいた。また説明会の招待などの機会も度々いただいた。また本選考でもインターンシップ参加者限定の選考フローやメンターの方をつけていただけた。

インターンシップに参加するまでは研究職かシステム開発職どちらも興味がある状況だった。本インターンシップを参加して、研究職の面白みにさらに気がつくことができた。その一方で、先輩社員さんの研究力の高さに若干の恐怖心を抱いた。自分がこのレベルについていけるかの自信がないところが懸念点だと感じた。また電化製品を主としており、自分の興味と若干離れているところも懸念点である。

古くからの大企業であるため、考え方や設備などは古いものだとイメージしていた。しかし、インターンシップに参加して、オフィスの綺麗さや東京にオフィスを新たに構えるなど変化をしている点が好感触でした。本インターンシップを通して、研究開発職への興味が高まりました。一方で業界に関してはもう少し別の業界を志望する選択肢もあることを感じました。