2023卒の先輩が書いたアクセンチュアビジネスコンサルタント職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アクセンチュアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アクセンチュア株式会社のレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ビジネスコンサルタント職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- キーエンス
- トラスト・ネクストソリューションズ
- ドコモCS
- 三井住友海上火災保険
- 日鉄エンジニアリング
- 大和証券グループ本社
- 日本M&Aセンターホールディングス
- NTTデータ
- 日鉄興和不動産
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- SCSK
- ドコモ・システムズ
- キューブシステム
- 日鉄ソリューションズ
- 東京精密
- みずほフィナンシャルグループ
- 日本総合研究所
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
新卒でなくても入社出来る企業なので、どうせならば新卒でしか入れない企業に入社したいと思い、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
すぐに内定辞退したため、不明。
内定者について
内定者の人数
完全に不明。LINEのオープンチャットを見る限り、30人以上は観測している。
内定者の所属大学
旧帝大早慶東京一工
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
とりあえず期限までに内定を承諾するかどうかのページが出てくるが、期限までに選ばなくても特に問題ないらしい。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は誰でも入れるとか女子なら全員受かるとか、メチャクチャなことをネットで噂されているが、そんな事はない。人気ランキング上位の企業である以上、そう簡単に受からない。ただし、採用人数が多いのも事実なので、しっかりと本気で対策すれば受かる可能性はかなり高まる。とにかく受かるためには、早くから就活を始めて出来る限りGDやケース面接や通常面接の練習をこなすのみである。コンサルだからといって特に特別な対策は不要である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
もちろん運もあるとは思うが、結局、対策してるかどうかがキーポイントであるように感じる。実際、GDをしていてもみんなかなりハイレベルな議論を展開していた。多分相当の回数を重ねないとハイレベルな議論は中々できないので、対策したかどうかがキーポイントである。
内定したからこそ分かる選考の注意点
正直アクセンチュアは運要素が強い。私は最終面接では質問がほとんど飛んでこなかったが、中には鋭い質問を何個もされた人もいる。アクセンチュアでは恐らく、面接官に質問内容等が委ねられているのだろう。あまり過去問を当てにせずに、きちんと自分自身でなぜアクセンチュアに行きたいかをきっちりと言語化する必要がある。
内定後、社員や人事からのフォロー
特に私は何もなかった。ただし、内定をすぐに断らなければ、色々とフォローが入るだろう。
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
