ディスパの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定後の行動を急かされる印象はありました。でも、ハラスメントのように明確に言葉で指示したことはありませんでした。【内定に必要なことは何だと思いますか？】特に営業職はハードなので、それでもこの会社で働きたいというやる気や覚悟を見せることが大切だと思います。大学で何を学んできたか、などのアピールも必須ですが、やはり一番は忠誠心を見せることだと思います。真摯に選考に参加している様子を見せ、自分の存在を印象付ける努力は必要です。また、インターン選考は、どちらかというと「この職場でも働けるかどうか」を学生側が確認する場だと思います。ただ流れ作業のように選考を受けるのではなく、自分の気持ちをしっかり認識しながら地に足を付けて受けましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】他の企業が本命であることをあからさまにすると、確実に落とされるなと感じました。絶対に入社してくれるような人材を求めているので、「御社が第一志望です」というアピールが足りない人は内定をもらえないと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】全体的に新卒採用が「学生側が考えて行なう」対応で動いているので、社員側が主導してくれると思って面接等に向かうと苦労します。とっさの対応や臨機応変さが求められるので、ぼーっとしていないように気を付けてください。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】特にありませんでした。名刺はいただきました。