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インターン参加で選考優遇あり

TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社)

【未知の魅力に挑戦】【22卒】TOPPANホールディングスの冬インターン体験記(文系/1dayワークショップ)No.19553(中央大学/男性)(2022/1/24公開)

TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 TOPPANホールディングスのレポート

公開日:2022年1月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 下旬
コース
  • 1dayワークショップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 中央大学
参加先
内定先
  • マリモ
  • コクヨ
  • 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
  • ボルテックス
  • ポーラ
  • ミサワホーム
入社予定
  • コクヨ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

オンライン合説にて凸版印刷の説明会に参加した際、印刷会社というイメージを大きく超えた事業領域とまちづくりに関する部署があることに魅力を感じて応募した。あくまで志望業界を広げようという程度の考えであり、参加ハードルが低かったことも大きな理由である。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

応募のきっかけとしてどのようなものを書いたか、周囲の人間に聞いた。友人の中には2daysインターン参加者がおり、周囲にはどんな属性の方が多いのか尋ねた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

正直、このインターンシップでは特にない。参加したい意欲を示せば大丈夫。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

応募のきっかけ

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

日本語としておかしくないように気を付けた。

ES対策で行ったこと

すでに凸版印刷のインターンに参加している友人に「まちづくりをしたい学生として、これでいいか」と尋ねながら書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
様々な学歴層が参加していたが、多かったのはMARCHだった。
参加学生の特徴
凸版印刷が第一志望の人はいなかった。就活を最近始めた人や業界を広げようとしている人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明→事例紹介→グループワーク→発表→Q&A

このインターンで学べた業務内容

実際のコンペの流れやそこで意識すること。

テーマ・課題

西武鉄道の利用者増加施策の立案

1日目にやったこと

事例紹介ではキリンビール横浜工場のリニューアルコンペを勝ち取ったことだった。グループワークでは実際にあった西武鉄道をクライアントとした提案を行った。その後各班発表をし、実際の提案を紹介された。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

若手人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

全体の進行は行ってくださったが、グループワーク中に巡回することはほぼなかった。印象に残ったFBとしては、凸版はコンサルと違うのかという問いに、「凸版は戦略だけでなく、素材の準備も含めて1~10まで行うし、顧客と並走し続ける会社だよ」と答えていたことです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークでのターゲット設定やインサイトの掘り下げである。ターゲットが馴染みのない世代であるほど、彼らの思考や感情といったインサイトが見えにくかった。また、実際に顧客の本当のニーズが難しく、マーケットインの思考が身についていなかったため、その深堀りも難解だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワーク中に班のメンバー(6~7名)と話すことがあった程度です。

インターンシップで学んだこと

コクヨの仕事の取り方がよくわかった。ポイントとしては①早期徹底アプローチ②対応力と実行力③施工だけじゃない凸版ならではの提案として、「待つ」のではなく「仕掛ける」営業活動→次の仕事へといった話はそれ以降の説明会でもきくことがなかったので、唯一無二の話題だったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

他社のインターンでも同様だが、グループワークは非常に頭を使うものなので、よく寝て頭をすっきりさせた状態で臨むべきである。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

営業のスタイルが私が仕事に向き合う姿勢そのものであり、ガンガン仕事を取りに行く姿勢や案件ごとにチームを結成してコンペに挑む点等はこれまでの自分と非常に共通していると感じたからだ。また顧客と伴走していくという姿勢は、私の就活の軸とも一致しており、重なる点が非常に多いと感じたからだ。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まず採用数が多い企業であるからだ。内定の枠が多ければそれだけ自分も通りやすくなるはずである。また、これまでの経験が業務に結び付くことも大きいと考えた。メディアでの長期インターン経験やサークル活動等も非常に関係性が深かった。そして上述の仕事のスタイルに重なる点が多かったのも理由である。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々、「あくまで業界を広げよう」「まちづくりに関する部署もあるし」程度で見てみたが、実際の案件をロールプレイングしたり、その紹介を受けた事で、凸版印刷でしかできないことがあると感じたからだ。また上述の通り、自分と重なる部分も多く、非常に魅力的に感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上述の通り、早期選考ルートが存在することに加え、早期選考に呼ばれるとES通過がほぼ確約され、GDが免除となり、面接二回で内定がでるからだ。また、リクルーター面談を担当してくれた社員とは個別に連絡をとることができるのも大きい。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

当日は無かったものの、後日座談会の案内がきて参加した。そこで積極的な姿勢を見せたことで、後日リクルーター面談に案内され早期選考に呼ばれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

元々不動産デベロッパーと鉄道業界を志望していた。まちづくりを軸に企業をみていたためだ。この背景には地元の再開発があるが、この再開発は一度白紙になった経験がある。そのため、地域に根差した開発をする会社やちょっとのことで業績が悪化しない資本体力とポートフォリオを持つ会社を見ていた。そのため、見ていた企業の幅はせまかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ただの印刷会社ではなく、多方面に自社の印刷技術を活かした事業を展開する会社というイメージになった。特に自社の技術レベルが高いことも大きいが、コンサルタント営業も実際にものを用意して、伴走し、結果を出した後も継続的に付き合いを深めていくという理想の関係を多くの顧客と築けていたことで、志望度はあがった。

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 53,335人
売上高 1兆6388億3300万円
決算月 3月
代表者 麿秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 706万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

TOPPANホールディングスの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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