【DX推進の未来へ】【23卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの冬インターン体験記（理系/技術職）No.26411（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

デジタルトランスフォーメーションがうたわれている中で印刷業界の今後の動向を知りたかった。印刷業界二強のうちの1社であるので、指標を知りたいと思った。あとは単純に聞いたことのある企業であったから。
連絡が早くとりあえず参加しようと思えた。

ホームページを見てDX推進を行っていることが書かれているので良く調べた。採用ホームページは非常に情報が多く、企業理解につながると思う。

どのような人物かを見られているように感じる。ありのままの自分を見せることが大切だと思う。

会社事業の講義形式/DXについてグループワーク

前半は企業紹介、後半はグループワークを行い最後に選考について説明があった。

DX推進に向けた取り組み

DX事業を進める為には

1日目にやったこと

印刷業界の展望を含めた凸版印刷の強み・弱みの紹介。
グループワークでは他社と比較して長けているでDXについて更なる事業領域の拡大に必要なものは何かを話し合った。

なし

フィードバックを通じて関わりがあった。オンラインでの選考においては、実際よりも大きな反応をすると良いと教えていただいた。また、笑顔を意識することが大切であることも教えていただいた。

大学までで学んでこなかった情報の分野についてインターンシップだけを通じて理解するのは容易ではなかった。しかし参加している学生も専攻が情報系である学生は少なく劣等感を感じることはなかった。いずれにしてもグループワークでは固定概念にとらわれることなく自分の言葉で伝えることが大切であると感じた。

4人のグループワークにおいて、積極的な会話ができた。みな主体的に取り組んでいた。

DXについてよく理解が出来ていなかったのでそこを詳しく説明していただいたおかげでしっかりと理解することが出来た。また、様々な学生がいる中で必ずしも多く発言すればよいものではないということがわかった。グループワーク以外でも相手との会話を意識しようと思った。

業界理解をもっと深くしておけば本選考にも役立つ質問が効果的にできたのではないかと感じた。ＤＸについては必須であると感じた。

インターンを通じてこの企業が何をしているかを知ることはできたが、最終的に何を目指しているのかはよく理解が出来なかった。事前準備が足りなかったこともあるが、これだけ選考が違う学生がいるのでもう少し丁寧に説明していただいた方が理解が深まったのではないかと思う。

凸版印刷の強み・弱みが印刷業界のどの業界でも同じことがいえると思った。また、雰囲気が自分とはあっていないように感じた。どんどん仕事をしたいという人よりもワークライフバランスを重要視する人は向いているのかもしてない。まず参加することでこのようなことがわかる。

これだけの大企業であるから意思決定のスピード感が大切だと感じたが、説明会やインターンシップにおいてもところどころ社員の方々の統率がとれていない印象があった。意思決定のスピードについて質問した時もどこか歯切れの悪い感じがした。働くイメージはできなかった。

早期選考の案内があったので、有利不利は分からないが早い段階で結果が出るという意味では参加して良かった。選考は1か月程度とされているので3月中には結果を知ることができる。

プラントエンジニアリング業界を志望していた。しかしインターンシップ応募の段階では極端に業界を絞らず幅広くエントリーしていた。
理系職にこだわることなく、理系の考え方が生かせる企業が良いと考えていた。その中で、今後の動向が気になる印刷業界の代表的な企業を調べることで自分が適性があるのかを知りたかった。

印刷業界に対するイメージは大きくは変化がなかった。ペーパーレスが求められている中で、紙ベースでの収益は今後も明るくないことは仰っていた。ここまで大きい会社であると説明会やインターンに参加している社員の方々の雰囲気を会社全体の雰囲気と感じてしまうのは少し軽率だと思う。質問を通して考え方を感じることが大切であると感じた。