【未来を支えるイノベーション】【23卒】 富士通 総合職の通過ES(エントリーシート) No.77524（非公開/男性）（2022/5/23公開）

私がビジネスプロデューサーを志望している理由としては、私の強みである俯瞰力やマネジメント力、コミュニケーション能力を発揮することができる自社と顧客を橋渡しする役職にあると考えたからである。これらの能力は、中高6年間副部長として所属してきた100人越えの規模を持つ○○部において発揮されてきた。当初私たちの部活動は上級生の指示が下級生にまで伝わらないという課題があった。そこで私は、情報に触れさせる機会を増やすことが有効であると考え、二つの施策を取った。一つ目は各学年の中心メンバーに中間管理職のような役割を依頼し、上級生の指示を間接的にも流すことができる仕組みを整えた。二つ目は、部員全員が入るラインのグループを作成し、情報が埋もれることがないよう部員全員に共通する情報に関してはそのグループを用いても行うことで情報の摂取機会を増やした。結果的に必要な情報を部員全員が得ることができたことにより部全体の方向性が一つになり結果として高校3年生の集大成の大会にて団体東京都のベスト16という結果を残すことができた。貴社の当役職においては、自社内のマネジメント、顧客との取引全体や業界全体を俯瞰的に見ることができる人材が活躍することができると考えている。以上から私が最も自分の力を発揮し、貴社並びに顧客の発展に寄与することができる役職としてビジネスプロデューサー職が適任であると考え、志望に至った。 続きを読む

私は副委員長として○○委員会に所属し、留学生と日本人学生の交流を目的としたイベントの運営を行ってきた。私はこの活動の中で俯瞰力やマネジメント能力を養ってきた。2020年度イベントを行った中で評価が芳しくなく、中でもスタッフの質の項目において例年の3.5/5.0という数字に比して2.0/5.0という惨憺たる評価を得た。私はこの原因をコロナ禍の中、意図的にオンラインでコミュニケーションを取る機会を増やさなければイベントのフローを共有することができなくなっていた環境にあると考え、一連する二つの施策を打った。一つは、従来口頭で行っていたイベントのフローの伝達を書面に起こすことで、誰がどのタイミングで見ても理解することができるものを作り上げ、インプットの機会を提供してきたことだ。二つ目はアウトプットの場として、そのフローの実践するために、下級生の中心メンバー7人一人一人と面談を行い、彼らの希望と適性に合った役割を与えることで、彼らが自走できる環境を整えてきた。結果として2021年4月に開催したイベントにおいて、同項目の数値で4.3/5.0という数字を頂くことができ、当初の課題を達成した。また、参加者からの評価のみならず、大学事務室や学部長からもお褒めの言葉を頂き、大きな達成感を得た活動ともなった。 続きを読む

私は貴社にて「日本が保持するあらゆる技術を用い、世界中の自分たちの生活に満足していない人たちの生活水準を向上させる」という私の想いを達成したい。この想いは私が大学一年生時に訪れたインドネシアでのボランティア活動にて培われた。私は、当初海外ボランティア活動の経験がなく、その中で親日的であるインドネシアを活動の場所として選択した。その中で日本の伝統文化や、食などを披露するボランティア活動を行い、現地の人からも好評を得た。一方、活動の最中、人口に見合った交通手段が存在しないために大気汚染が深刻になっている現状や、郊外に出るとITコンテンツやデバイスの使用はおろか、電気や水道などの利用もままならなかった。そこで、将来的にそのような途上国の人々の生活向上に一役買う事ができる人物になりたいと考えた。貴社のパーパスとして「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というものがある。実際に現代の社会のインフラはIT技術を用いなければ運用が不可能な物ばかりであり、それらのサービスを利用する人々が信頼して安定的にそのサービスを利用できることで持続可能な世界が構築されることは事実であるとも私は考えている。貴社は実際に事業としてITを用い川上から川下までの幅広い社会インフラを支えている。以上から私の想いを達成するには貴社のパーパスに則ることが最適であると考える。 続きを読む