2018卒の近畿大学の先輩がBIPROGYSE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒BIPROGY株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- SE職
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事 / 部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1つの質問の深堀というよりも、どれだけ多くの質問に的確に答えられるか、といったスキルを見られているように感じました。なので、面接を受ける際に他社よりも多く練習していたことが実を結びました。
面接の雰囲気
私が参加した時はインターンシップ生限定の1次面接日だったので、周りの学生も面接官の方も知っている人ばかりでとてもやりやすかったです。とても和やかな雰囲気でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界(その中でも当社)を志望しているのか
ITやSI業界に志望した理由は、今まで貴社及び約20社のインターンシップで体験したSE業務が楽しく将来の仕事にしたかったから、また、下流で技術の基礎を身につけて将来は上流でお客様に提案をしていきたいからです。
その中で貴社を志望した理由は、私の将来の夢「仕事を楽しむ人間になる事」が実現できると考えたからです。それは貴社の掲げる"ビジネスエコシステム"の追求で産まれる共創でこそ達成できると考えています。貴社の失敗も受け入れられる前向きな社風の中で積極的に成長し、一歩先を視て期待を超える働きをしていくことによって、ゆくゆくはお客様の企業戦略まで踏み込んだ提案でサービスを共創し、仕事を楽しみたいです。
チームで何かを乗り越えた経験
貴社のインターンシップにおいて、チームで2つのプロジェクトを成し遂げました。それと同時に、価値観の違いからメンバーに対立が生じ、ワーク中も笑顔が全くない状態が続いて苦労しました。しかし、当初にチームで立てた「優勝する」という目標を思い出し、私は議論すべき内容の全体像を紙に描いて現在地を確認する事、またワーク後に全員で食事をする事を提案しました。その中でお互いの考え方を理解できた事により、チームが結束し笑顔が芽生えました。その結果、翌日からは議論がスムーズに進み、最終的に優勝を飾る事ができました。最終日に、皆から「あの時皆を1つにしてくれてありがとう」と色紙コメントを頂いた事は今でも忘れません。
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BIPROGYの 会社情報
会社名 | BIPROGY株式会社 |
---|---|
フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |