【AIで人々に最適なサービス】【24卒】日立製作所の総合職の本選考体験記 No.47007（非公開/非公開）（2023/6/28公開）

志望理由、ガクチカ等

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

インターンシップのときと同じものを出しました。

インターンシップとほとんど同じものを出しました

なし

カジュアルな人事面談後、リクルーターからメールがありました。

オンラインなのですぐでした。

カジュアルな雰囲気で、なんでも聞きたいことを聞いていいという風に言ってもらえたので、配属のことなども含めいろんなことを聞けました。

本当に気になっていることがたくさんあって質問をたくさんしたため、積極的だと思われたと思います。

本当に気になっていることがたくさんあって質問をたくさんしたため、積極的だと思われたと思います。

オンラインなのですぐでした。

はきはきとしゃべるように意識していたため、しっかりしている印象を受けたとフィードバックで言っていただけました。

和やかで、会話をしているような雰囲気でしたが、最後に受けたフィードバックではかなり厳しいアドバイスもいただけました。

ありました。質問に対する答えが簡潔すぎて熱意が伝わってこないといったような感じのことを言われました。

なし

学生時代に力を入れた活動はなんですか。

大学において、サークルのイベントの企画運営係を務めていましたが、仲間割れをして開催が困難となったにもかかわらず、イベントの開催をやり遂げたことです。私は、学内最大規模のサークルで企画運営係を務めていましたが、トラブルでイベント会場が例年以上に広い会場となってしまったため、運営をサポートする同サークルの会計係や宣伝係に、イベント開催をやめたほうがいいといわれました。しかし、私は、イベント係として、どうしても本イベントを成功させたいという熱意を伝え、説得しました。

他には力を入れた活動はありますか。

私は別のサークルにおいて、社会問題についての論文を掲載する雑誌の編集委員を務めています。サークルの会員である学生が今現在問題となっている社会問題のテーマを取り上げ、論文の記事を作成するという活動をしています。この論文の執筆者を探すことがとても大変に感じました。もっとも、論文を発表する機会はなかなか得られないため、何物にも代えがたい貴重な経験になることや、これからの時代をつくっていく次の世代へ向けて自分の考えを伝える手段となりうるということをアピールして論文の執筆を依頼し、編集作業を行うことができました。

オンラインなのですぐでした。

5分間というプレゼンテーションの中に、現在日立製作所で行われている事例を紹介し、自分の考えている事例を発表し、満足感のある内容だったと思います。

とても深掘りされました。顔は笑っていましたが、優しいという印象は受けませんでした。フィードバックがとても厳しかったです。

ありました。仮説検証が甘いといわれました。

日立製作所のホームページ

あなたが日立製作所で実現したいことのプレゼンテーションを行ってください

私は、貴社のLUMADAを用いて、コミュニティの創出をサポートする取り組みを提案します。貴社は高い技術力を持っており、AI技術を駆使したサービスを提案できます。また、貴社は社会貢献度の高い事業を多数行っており、国民からの信頼の厚い企業であるため、国民から大切な情報をたくさん預かっています。これらのパーソナルデータをAIにより収集し分析することで、それぞれの人々に対して、その人にとって最適なサービスを提案できると考えました。

日立製作所と富士通やNTTデータとの違いは何ですか。

私は御社の社会イノベーション事例について調べているときに、御社の社員の方々は地方自治体でシステムを導入し終わった後も、各自治体で異なる書式の手続き等に応じて、細やかな変更を施してくれるのでとても助かると話していらっしゃる地方自治体のクライアントの方のインタビューを拝見しました。会社を形作っているのは人ですが、御社の社員の方々は、完成したサービスを提供するだけではなく、今後の長い付き合いを見越して密にコミュニケーションをとっているところが御社の強みだと感じました。