2024卒の先輩が日立製作所事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2023年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
その場で聞かれた質問にも淀みなく答えることができているかが見られていると感じた。笑顔や愛嬌などの基本的な面接マナーも気を付けた。
面接の雰囲気
面接官は温厚で終始穏やかな雰囲気で進んだ。ただし、たまに鋭い質問も飛んでくるので、事前にそれなりに準備しておくことが必要。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは、長期インターンでの営業活動で契約を獲得したことです。当初は、メールの返信率も低く、なかなか契約を取ることができずに、メンバーのモチベーションも下がっていました。そこで、私は①企業の過去分析と、②週に1回のミーティングの開催という二つの施策を行いました。これによって、メンバーのモチベーションは上がり、最終的にメールの返信率を〇%から〇%にまで引き上げることができ、契約の獲得にも成功しました。
うちの会社でやりたいこと
交通課題を解決することで、快適な移動を実現させたいと考えています。私は、留学先のアメリカで交通の利便性の低さに問題意識を持ちました。車内ではwi-fiは繋がりませんし、頻繁にストライキが発生するため、急遽地下鉄以外の交通手段に変更を余儀なくさせられることも多くあります。このような移動の不便さは、日常の些細なストレスにも繋がります。そこで、最新技術を交通システムに導入することで、アメリカをはじめとした移動手段をより快適なものへと変えていきたいです。
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
