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ライオン株式会社

【未知への挑戦、幸せを創造】【24卒】ライオンの研究職の本選考体験記 No.42704(非公開/非公開)(2023/5/10公開)

ライオン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒ライオン株式会社のレポート

公開日:2023年5月10日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 研究職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

商品についての理解を深める際はアマゾンなどのショッピングサイトを使用し、そこでコメントを見ることで課題や優れた点を把握するようにした。また、技術面接があるため研究内容についてはあらかた説明できるように準備した。面接の中で他社の優れた製品についても聞かれる場合があるため、実際に自分が使用している製品を中心に紹介できるようにした。特に、ライオンはイノベーションについての質問をしてくる傾向にあるため、準備しておこう。

志望動機

世界中の「あたりまえ」をリデザインして新たな生活文化を浸透させることで、人々の健康維持とQOL向上の両方に貢献したいからです。私は消費者が手軽に入手でき気軽に使用できるソリューションを開発していくことで、人々の願いを日常に変えていきたいと考えています。御社は国内No.1のオーラルケアメーカーとして歯磨き文化を定着させただけでなく、手洗い文化や部屋干し習慣の浸透も実現されてきました。また、グローカライゼーション戦略を進化させ、トータルサービサーとして迅速に事業を拡大されている点も魅力に感じています。そのため、御社で人々の「今日」に真摯に向き合い続けることで、人々の夢のような幸せをあたりまえの幸せにしていきたいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたがライオンを志望する理由を教えてください※300字以内/あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください※350字以内

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

ウェブ

ESを書くときに注意したこと

わかりやすさと構成を工夫するようにした。

ES対策で行ったこと

 事前にワンキャリアや就活会議でESの内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込んだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接 通過

実施時期
2022年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

相手の質問にそつなく答えることができていたことが評価されたと感じる。また、製品に関する質問もなんなく答えられたことも大きいと思う。

面接の雰囲気

優しく、温厚である。また、こちらの発現に対して逐一リアクションを取ってくださる。そのため非常に話しやすい雰囲気である。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

研究のウリはなんですか

やはり死者の多い虚血性心疾患の早期対応に繋がるということと、PETによる診断の普及に貢献出来ることだと思います。現在は使用できる薬剤が2種類しかなく、その内1つは半減期が10分しかないため高額な維持費のかかるサイクロトロンが必須ですが、使用できる薬剤が増えれば導入を検討する医療機関も増えてくると思います。また、この薬剤に使用している18Fは半減期が約2時間とやや長いため、サイクロトロンを持つ施設からデリバリーすることができます。そのため施設を持たない病院でも検査を行えるようになることがウリだと思います。

ここ半年で成長したこと

相手の気持ちに配慮しながらより良い選択肢を模索し、それを提案する力を伸ばしたことだと思います。病院実習で入院患者様の治療に参加し、それぞれの患者様が訴える症状に対して改善策を提案することで、治療の負担を軽減してきました。具体的には、ステージ4の子宮頸がん患者様の例が挙げられます。この方は抗がん剤の副作用により、便秘の症状に悩まされていました。しかし、処方薬には酸化マグネシウムという下剤がすでに出ており、本来であれば症状が抑えられているはずでした。そこで、患者様にお薬をきちんと飲めているかヒアリングしたところ、過去に下痢になってしまったことがあり、それが不安で半分しか飲めていないことがわかりました。そこで、本来であればお薬を正しく服用して頂くよう改めて説明をするのですが、私はそれでは問題は解決しないだろうと考えまして、作用機序の異なる下剤を2種類提案しました。そのうちの一つは患者様も聞いたことがあったものでございまして、ぜひ試してみたいと、前向きに治療を継続できるようになりました。このように、病院で実務実習を経験したことで、相手のニーズを探索し、それを満たせるようチャレンジをする行動力を成長させることができました。

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるため、熱意が見られていたと感じる。また、研究に関する質問もいくつかされたため、研究者としてやっていけるかという観点でも見られていたと思う。

面接の雰囲気

相変わらずとてもやさしい。こちらの話を引き出そうと丁寧にリアクションを取りながら会話形式で進んでいく。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

周りの人にどんな人だと言われるか

太陽のような人間だと言われることと、マグロのような人だと言われることがあります。自分は声が大きい上によく笑い、相手の目をみて話していたり、リアクションが大きいことが多いです。また、自分の考えを真面目に返してしまうところがあります。そのため、一緒に話しているとちゃんと話を聞いてくれているという気持ちになり、マイナスな気持ちの時も前向きな気分になってくると言われます。また、私はいろんな活動に飛び込みたくなってしまう性格でして、多くのサークル活動やアルバイトを行いいつもせわしなく動き回っていましたので、止まったら死んでしまうマグロみたいな性格だねと言われていました。

ライオンで活かせる能力

未知の環境に飛び込む行動力とより良い成果を求める粘り強さを活かせると思います。新たなビジネスモデルへの転換や、グローバル化・Dx化の急速な拡大により、これまでの常識とは異なる挑戦が今後次々に必要になっていくと思います。そのような状況において私のこれらの能力を活かしていくことで、産官学医とのコラボレーションの推進やソリューションの価値最大化の追求により、予防歯科行動のさらなる普及に貢献していけると考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年02月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

他業界でより志望度の高い企業から内定がでたため辞退

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

承諾期間は1週間程度である。その後教授推薦書の提出を求められる。その前にメールでいつ頃教授推薦書を提出できるか伝えることを求められる。

内定に必要なことは何だと思うか

まず、中期経営計画やアニュアルレポート、R&D説明会の資料やESG説明会の資料などを読み込み、会社がどのような方向性や強み・課題を抱えているのかを大雑把に把握すると良いと思う。そのうえで、ライオンの希望する事業について製品知識と他社の知識をつけていくことが必要になると感じる。特に、イノベーションに関する質問をされることがあるため、自分にとってのイノベーションはなにか、イノベーションと感じる製品はなにかを説明できるようにしよう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

研究内容についての説明をしっかりできるとともに、それを楽しくやっていることが大切だと思う。また、ライオンに対する志望度が高いことをしっかりと示し、他社との違いや今後の展望について説明できるようにしておこう。

内定したからこそ分かる選考の注意点

技術面接や役員面接、インターンなど、他の企業と同じような選考内容ではあるが期間が非常に長期間であるため選考を受けていることを忘れたころに次のステップが開催される。そのため毎回前回話した内容を思い出してから参加しよう。

内定後、社員や人事からのフォロー

特にフォローアップはない。内々定の連絡の際に人事の方からどのような評価を受けていたのか教えて貰える。

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ライオンの 会社情報

基本データ
会社名 ライオン株式会社
フリガナ ライオン
設立日 1918年9月
資本金 344億3300万円
従業員数 7,654人
売上高 4220億9200万円
決算月 12月
代表者 竹森 征之
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号
平均年齢 44.5歳
平均給与 673万円
電話番号 03-6739-3711
URL https://www.lion.co.jp/ja/
採用URL https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131060

ライオンの 選考対策

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