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ソニーグループ株式会社

【未来を拓くセンサー革命】【23卒】 ソニーグループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.72790(非公開/男性)(2022/4/20公開)

ソニーグループ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月20日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
ソニーの選んだコースであなたが取り組みたい内容

A.
次世代センサーの開発に携わり、あらゆる分野で自動化を推進することでより快適な社会を実現したいです。自動運転や手術の自動化を普及させるためには、センサーの進化が重要だと考えています。貴社はセンサーで世界一のシェアを誇り、チャレンジの社風からセンサー界にいくつものブレークスルーを起こしていると存じています。私の強みである挑戦心を活かし、貴社で開発に取り組むのことが志の実現に最も近道だと考えています。私は、留学生との研究で価値観の異なる人と協力する力を、製品化に向けた共同研究で使用者のニーズをくみ取る能力を身に着けました。この経験を活かし、あらゆる分野での自動化の普及に貢献したいです。 続きを読む

Q.
卒論または修論の概要(500字)

A.
OOOの性能向上を目的にOOの最適化を行いました。 OOとは、触媒にOOを利用し生体内のエネルギー変換システムを模倣したOOです。これにはエネルギー密度や生体親和性が高い等の利点が多くあります。 OOは常温・中性の条件下では安定ですが、加熱や酸性・アルカリ性の条件下では変質し、OOが困難になります。そのため通常はOOを用います。また、OOの種類、濃度、pHの値に依存して出力が変化するためOOにはOOの最適化が重要です。 そこでOOの検討を行いました。まずは無数にあるOOの候補から有望な候補を絞り込みました。関連論文を20本以上読み、OOの観点で有望と判断した3種類のOOを選定しました。その後、性能評価を行い、OOというOOに使用される素材が最適である事が分かりました。更なる性能向上を狙い、pHが中性付近かつ濃度が高いほどOOが高まる、という仮説を立てOOのpHと濃度の最適化を行いました。pHと濃度を系統的に変更したサンプルを作成し評価を繰り返した結果、OO性能が先行研究の3倍となるOOの組み合わせを見出しました。 続きを読む

Q.
興味のあるカテゴリで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由

A.
インテリジェントビジョンセンサーです。今後ますますIoT化が進んでいく中、消費電力とセキュリティの課題が生まれてくると考えています。それに対する解決策が消費電力の低減、プライバシーへの配慮が可能なインテリジェントビジョンセンサーだと思います。加えて、私が最も成し遂げたい完全自動運転技術のネックであるデータ転送の遅延を解消できるという点にも魅力を感じています。 続きを読む
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

事務系 3Daysワークショップ / 事務系コース
通過

Q.
あなたはどのような想い(志・こだわり)を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか。理由も含めて教えてください。(400文字以内)

A.
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公開日:2026年3月16日

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パナソニックインダストリー株式会社

OJT インターンシップ / 技術系 研究開発系 材料・デバイス・メカ・光学
通過

Q.
現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) ※100字

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月16日

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株式会社日立製作所

インターンシップ(技術系) / システムエンジニア職
通過

Q.
周囲と関わりながら何かを成し遂げたエピソード あなたが組織やチームで物事を成し遂げた経験について教えてください。 また、あなたのチーム内での役割と周囲へ及ぼした影響についても教えてください。

A.
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公開日:2026年3月16日

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ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8813億5700万円
従業員数 112,300人
売上高 12兆9570億6400万円
決算月 3月
代表者 十時 裕樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1118万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

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