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【手ごたえなし、硬い雰囲気】【22卒】富士フイルムの総合職事務系の2次面接詳細 体験記No.14917(神戸市外国語大学/男性)(2021/7/4公開)

2022卒の神戸市外国語大学の先輩が富士フイルム総合職事務系の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒富士フイルム株式会社のレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職事務系

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。最終面接に関しては対面かオンラインか選べましたが、対面で開催されていたのかはわかりません。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

正直、自分としては二次面接とは打って変わって手ごたえがなかったため落ちたと思いました。なので評価された点はわかりません。

面接の雰囲気

終始硬い雰囲気でこっちが「何かまずいことを言ったのかな。全然相手にささっている感じがしない。」と思いながら進めていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

留学を通じて成長したと感じる点は?

成長した点は2つあるかなと考えておりまして、1点目は自分のアピールポイントである「挑戦」に磨きがかかったことです。今までは日本国内で、自分が出来る範囲のことしかやっていなかったのですが、今回私にとっても見ず知らずの国であった○○○という国に飛び込むことにしました。やはり不安を感じることもあったのですが、いざ飛び込んでみると、新たな環境ってのを案外楽しめるものだなと感じました。また、留学を通していろんな人々と出会うことが出来たので、人生経験としてよかったなと感じているのが一つ。
2つ目が、価値観と言いますか、日本の常識が世界に出ると通用しないというのが大きな気づきだったと思っております。自分の中の「当たり前」で物事を判断しなくなったというのが私的に成長だと感じております。

二次面接はどうでしたか、話したいことは話せましたか?

はい、話したいことは話せましたし、面接を担当して下さった○○部門の○○さんや○○部門の○○さんお二人が、キャリア30年くらいのベテランの方々でして、面接中ではあったんですが、お話を聞いている中で「やはり御社が良いな」と感じました。

→それは、弊社の人にも魅力を感じて頂いているということですか?

はい。私はOB訪問をさせて頂いたり、インターンシップを含めて御社が開催している説明会などには一通りすべて参加させていただいたんですけれども、その中でいろんな社員さんが登壇しお話をお聞かせくださったのですが、御社は「人」が魅力のうちの一つだと考えておりまして、説明会や面接を通して「自分も将来このような社会人になりたいな」と感じました。

→じゃあ一通り、弊社の雰囲気や人については理解されているってことですね
→はい、そうだと思っております。

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富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 6752億3700万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/

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