【22卒】 日鉄ソリューションズ 技術職の通過ES(エントリーシート) No.44381（東京都立大学/男性）（2021/5/19公開）

海外旅行（通算8カ国、民泊を用いて現地生活になるべく寄せる）、ゴルフ・テニス・水泳（部活で経験済、友人や先輩と遊ぶ）、ランニング（人通りの無い夜に行う、苦しいところから抜け出る瞬間が爽快） 続きを読む

体育会ゴルフ部に所属していた。夏・春に開催される大会でリーグ昇格を果たすため、週4回練習を行った。2年生からは主将を務め、4年ぶりのリーグ昇格を果たすため、練習制度の改変等、部員全員の意識が一体となる環境づくりに努めた。 続きを読む

「ITノウハウを駆使して人々に新たな価値を見出し支えたい」という軸をもつ私は貴社を志望する。私はプログラミングのインターンシップにおいてウェブサイトを開発した経験から、世の中のデジタルサービスが大勢の尽力により成り立っていることを痛感し、自らもITの知見を活用して人々を支えたいと考えた。貴社は鉄のDNAをもち幅広い領域でオーダーメイドなサービスを提供しお客様に寄り添い続けている点、自社やお客様の将来を見据え「ファーストDXパートナー」への転換に努めている点から、多種多様な人々と密に関わり様々な視点での価値創造に挑戦することができると考えている。関わる人1人1人の考えを尊重しつつ物事を多角的に捉え続けることで時代を象徴するIT人材となり、求められていること以上のソリューションを提供し人々を支え続けたい。この思いは貴社であるからこそ実現できるため、強く志望する。 続きを読む

大学のゴルフ部の長としてリーグ昇格に貢献したことだ。私の部は大会でリーグ降格をした後3年間リーグ昇格を果たせずにおり、この現状を嘆く部員達を見て、私は次回の夏の大会でリーグ昇格することを目標にたてた。昇格を果たせていなかった原因を議論した結果、部員の部活に求めることに齟齬があることが判明した。そこで私はコミュニケーションの機会を増やすことと競技としてのゴルフに更に興味をもたせるという工夫を行った。前者に関しては、練習の始めだけではなく終わりにも会議の場を設け、部員1人1人の部活に対する考えを共有し相互理解を図った。後者に関しては、実践練習のペースを2月1回から1月1回に増やした。大会で知り合った他校にお願いし交流戦も行った。その結果部員個々のゴルフ技能は上達していき、目標としていた夏の大会では昇格を果たせなかったものの、その次の春の大会で4年ぶりのリーグ昇格を果たすことができた。 続きを読む

大学のゴルフ部員全員の練習に対する意欲を高めることだ。目標達成のためにはチームの結束が必要だが、部員の中には単調な練習に辟易する者がおり、部員の意欲は分散していた。原因は1人1打席という施設の規則の下で黙々と球を打つ単調な練習にあり、練習の要望を部員12名に尋ねた。意見を集約した結果、相互指導を行いながら練習をしたいことが判明した。それを受け練習場の管理人に相談し、部活の目標やその達成のために必要な変化を根気強く訴えた。結果、2人1組でペアを組み打席に入り、互いに質疑やビデオ撮影を行うことの許可を貰った。新しい練習形態は直ぐに受け入れられ、個々のゴルフ技能は向上していった。この経験を通し、組織の変革で良い結果をもたらすために1人1人の考えを尊重することと、彼らの意思の実現のために自分の思いを訴えつつ利害関係者を巻き込んでいくことの重要性を学んだ。 続きを読む

私は新しい世界を知り自分の可能性を広げたいと思い、学部3年生時にプログラミングのサマーインターンシップに参加した。そこでは5人1組でチームを組み、チームで計画を建て目標のウェブサイトを構築する経験をした。しかしチームで建てた計画は円滑に進まなかった。議論を経て目標から逆算した計画を建てていたが、途中でチームメンバーのコーディングの進捗が合わなくなり、進捗状況は悪化していった。その中で私は行き詰まる人への助言やチーム内で問題の共有に努め、次第にチームでの意見交換は活発になっていった。度重なる議論や計画の修正を経て、目標成果物を期限内に完成させることができた。この経験から、問題に直面した際にはチームの意思疎通を円滑に行い解決を図ることと、臨機応変に計画を見直し修正を加えることの重要性を学んだ。社会の変化や技術の進化への迅速な対応を求められる業務においても、これらの学びを活かしていく。 続きを読む

言語：PHP（半年） ハードウェア・OS：Windows（Windows7, 10）、macOS（macOS Catalina）、iOS 続きを読む