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東急株式会社 報酬UP

【未来のまちづくりを支える】【19卒】東急の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5996(上智大学/女性)(2018/12/21公開)

東急株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒東急株式会社のレポート

公開日:2018年12月21日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

企業研究

まず、ほかの私鉄およびJRとの比較を行い、東急でなければダメな理由を見つけることが一番大切だと思います。OB訪問と沿線見学が非常に大切であり、面接では、他社比較の上での志望動機を問われます。具体的にどこの駅がいいか悪いかをノートにまとめておく必要がある。自分の経験が大切になってきます。見たものや聞いたことを自分の言葉でまとめ、面接の練習をすることにより、選考を突破することができるのだと思う。また、入社してからどんな仕事をしてみたいかについても当然聞かれるため、自分が何をしたいのかといった点について明確にしておいたほうがいいと思いました。他社の選考を同時に受けていくのも、他社との比較ができるので良い。

志望動機

貴社は渋谷という魅力的な街がありながらも、点での開発だけでなく、沿線全体の面での開発を行っていることから、他社よりも魅力的な街開発ができると考えた。私が実現したいことは三つある。一つ目は逃げ込めるまちづくりである。二つ目は保育施設、老人ホーム、フィットネスクラブなどを取り入れた子供連れからお年寄りまで安心してくらせるまちをつくることである。三つ目は沿線に住む方に+αの価値を提供することである。生活サービス事業を割安に提供するシステムの導入や、イベント開催による心の癒しを提供することにより、付加価値を生み出す。この三つのことを貴社で実現し、日本一の街をつくることに尽力したいです。これが志望動機です。

エントリーシート 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、学生時代頑張ったこと、日本一を目指すために実現すべきことはなにか

ES対策で行ったこと

サイトを参考にしながら改善していきました。先輩に相談し、添削をしてもらいより良いESにしていきました。

WEBテスト 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

webテスト・SPIの参考書を繰り返し解きパターンを暗記しました。

WEBテストの内容・科目

テストセンター

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生6 面接官不明
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

かっこいい大人とは

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分がその議論にどれだけ貢献できたかだと思う。最後に自分の評価点を言わなければいけなかったのでそこも評価されている。

1次面接 落選

実施時期
2018年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

様々な質問をされたので、その質問に対応できているかを見られているのかなと思った。コミュニケーション能力が必要であった。

面接の雰囲気

こちらの回答や話に対して、相槌をうってくれたり笑ってくれたりしたので、話しやすかったです。とてもいい人でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後にやってみたい事はなんですか

私は、保育施設、老人ホーム、フィットネスクラブなどを取り入れた子供連れからお年寄りまで安心してくらせるまちをつくりたいと思っています。少子高齢化が進んでいる我が国では、住みたいと思ってもらえるまちをつくるために、様々な世代の方が一緒に住み、助け合って過ごせるような場所を提供するべきだと考えています。また、住む方に+αの価値を提供していきたい。生活サービス事業を割安に提供するシステムの導入や、イベント開催による心の癒しを提供することによって、これからも沿線に住み続けたいと思ってもらえるような街をつくり出したい。これらのことを入社してから行い、日本一暮らしやすい沿線を目指していきたいと思っています。

学業で尽力したことはなんですか。

経済政策のゼミでの活動に尽力しました。ゼミでは政策フォーラムに出場しいて私の班は「HLW最終処分場の最適な合意形成」について研究をした。日本で難航している廃棄物の問題に取り組み、受け入れ態度の決定要因について調べるものです。しかし、この論文を作成するにあたって課題があった。それは、インターネットや先行研究のデータが少ないことである。それらを解決するために、①私が東京大学社会科学研究所と日本原子力文化財団に電話をし、個票データを得る手続きをした。②資源エネルギー庁へのヒアリングや、青森県六ヶ所村での実地調査を行ういました。結果、エントリーされた論文のうち最も優れた論文に選ばれました。これが学業で尽力したことです。

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東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 23,583人
売上高 1兆378億1900万円
決算月 3月
代表者 堀江正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.4歳
平均給与 776万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/index.html
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

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