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NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP

【ITで社会変革を】【22卒】NECソリューションイノベータのSEの本選考体験記 No.13497(立命館大学/女性)(2021/6/3公開)

NECソリューションイノベータ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート

公開日:2021年6月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • SE

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

NESの会社説明会はもちろん、NECグループの説明会にも参加し、NECグループの中でもなぜNESなのかということを比較し明確に応えられるようにしていた。ES対策としては、NESで実現したいことを書く欄があるため、いかにNESで実現できることを自分らしさを含めて書くことができるかが重要だと考えたため、NESの企業HPでプロジェクト事例や、社員の方のインタビュー動画など、できる限りの情報収集をした。新卒用の、企業HPはかなり充実しているので、企業研究にはかなり役立つと感じた。
NESは選考が短かったため、1次面接の際の逆質問で、聞きたいことを聞き、次の最終面接で活かそうと考えていた。会社説明会でも、質問に答えていただけることがあるので、積極的に質問していた。

志望動機

大きく2つあります。1つ目は、私はデジタル変革を通じて「誰もが自分らしさを感じられる社会を創りたい」と考えているからです。その背景には、ホテルのアルバイトで画一的な働き方によって、ミスが多発している現場を見た経験があります。ゆえに、社会にある障壁をITの力で解決し人々が充実感を持って物事に取り組むことができる社会を実現したいです。

2つ目は、御社ならではの点です。その中でも2つあります。
1つ目は、プロジェクトを完遂させるまでを担っているからこそ蓄積された高技術と、幅広いお客様接点を持っていることから多くのノウハウがあり、確かなソリューションが提供できるという点です。
2つ目は、御社の向かう方向と、自分自身の将来の目標が一致している点です。
「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指しています。」という企業理念、また地域密着のビジネスを行っており、自分自身の地方創生に貢献したいという軸にも合っていると感じています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

・困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。(300文字以上500文字以下)
・NECグループが掲げる7つの社会価値創造テーマのうち、あなたの変えたい世界と最も近いものを選択し、ICTであなたが変えたい世界を教えてください。また、内容に以下3点を含めてください。①変えたい世界と、そう考えたきっかけ/背景 ②実現するうえでの課題と、ICTを活用した解決策(ICTは現存するものでなくてもかまいません)③実現できた場合の価値(誰/何に対してどんな影響があるのか)(300文字以上500文字以下)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

500字という字数制限だったので、一杯いっぱい使って書くことを心掛けた。また、2つ目の質問については、NESの企業HPを見ることで、自分の実現したいことがNESで実現できるという整合性を合わせた。

ES対策で行ったこと

質問2について、NESの企業HPを見て、どのような事業やプロジェクトを行っているのかを調べることに注力した。また、自分自身の過去を振り返り、その中での課題を見つけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書や問題集を何度も解いて、わからないところを失くした。

WEBテストの内容・科目

一般的なSPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

約60分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問されたことに対して、いかに簡潔に論理的に応えることができるかが重要だと感じた。また
、質問されたことが明確でなかった場合、もう一度聞き返して確認するということも心掛けていた。

面接の雰囲気

最初に面接官の自己紹介があったこともあり、雰囲気は和やかで話しやすかった。とても気さくな面接官の方々で、自分らしさをアピールできた。

面接後のフィードバック

はい。合否メールに、FBが記載してあった。
「他人に働きかけ巻き込む力」「自分の意見をわかりやすく伝える力」があると評価していただいた。また、どのようなSEになりたいかを、もう少し固めたほうが良いと言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

困難を乗り越えて成し遂げた経験は何か

私は団体塾の英語教師のアルバイトで、クラス内の信頼関係の構築に注力し、切磋琢磨できる授業雰囲気を創り上げました。
実際、クラスの生徒一人ひとりが孤立しており、勉強への活力がないという困難な状況がありました。私は、その原因は、生徒が安心感を抱くことができない雰囲気が根付いていることにあると考え、生徒のコミュニケーションを促進させる施策を取るべきだと考えました。
そこで私は2つのことに取り組みました。1つ目は「飽きない解説方法の追求」です。2つ目は「授業外での関係構築」です。その結果、生徒間のコミュニケーションが活発になり、切磋琢磨できる学習雰囲気を作ることができ、前年度と比較して成績を平均5点向上させることができました。

深堀質問:
「その施策をとって、上手くいかないこともありましたか」
ーはい。一部の学生は振り向いてくれないこともありました。しかし、そのような学生とは一対一で向き合うことを心掛けました。具体的には、一方的に質問をするのではなく、自分のことを打ち明けることで、相手が自己開示しやすい関係創ることを意識しました。

30年後に実現したいと思うことは何か

私は、デジタル変革を通じて「誰もがいつでも・どこでも診療してもらえるような社会」を実現したいと感じています。その背景として、一人暮らしをしている妹が、一人で病院に行くことができない程の急な腹痛に襲われたことがあります。その際、3時間かけて妹の場所に訪れ、病院に連れていくことができたのですが、病状が悪化してしまったということがありました。そのため、遠隔での診断に加え、治療が可能となるICT社会を実現したいと感じています。

深堀質問:
「事業部的には、どこに興味がありますか」
ーはい、この経験があったこともあり、ヘルスケアの事業部に興味があります。また、地方創生をしたいという思いから、公共事業部にも興味があります。

最終面接 落選

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄やコミュニケーションをとる上での大切なポイントについては、評価していただけたと思う。一方で、最終面接では企業とのマッチ度も重要になってくるので、自分の実現したいことがこの企業でできるのかという整合性を合わすために、企業研究をもっと深く行う必要があると思った。

面接の雰囲気

一次面接と同様、最初に面接官の自己紹介があったこともあり、雰囲気は和やかで話しやすかった。しかし、最終面接ということで、鋭い質問が多かった。

面接後のフィードバック

はい、一次面接同様、合否メールに記載あり。
質問を丁寧に汲み取り、的確に応えられていた。一方で、業界・企業理解が不足している。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜIT業界を志望するのか

大きく3つあります。
1つ目は、自分自身の過去の〇〇〇〇〇〇の経験により、ITから受ける恩恵がとても大きく、次は自分自身が与える側になっていきたいと感じたからです。
2つ目は、ITは今後も色んな業界に必要とされるものなので、より多くの人に大きい影響を与えられる可能性があると感じているからです。
3つ目は、有形商材と異なって、目に見えない商材を取り扱うからこそ、お客様と共に創り上げていくことが必要になり、自分自身の市場価値がより高められると考えているからです。さらに、長期間の信頼関係を結ぶことが重要だと感じており、その上で自分自身の強みである「相手に寄り添う力」が発揮されるのではないかと思っております。

30年後に実現したいと思うことに関して、遠隔手術の実現可能性についてどう思うか。

近年、遠隔手術が実現し始めていることもあり、その上御社は、メーカー系SIerというビジネスモデルのため、実現可能性があると思っています。

深堀質問:
「遠隔手術をロボット単体で行うことは、NESではかなり実現可能性が低いと感じられます。もし、NESで実現できるという前提で、他に思い付くソリューション事例はありますか」
ーはい。確かにロボット単体だけで、患者さんの手術を行うことは、難易度が高いと思います。そこで私は、手術をするお医者さんは、遠隔で操作しながらも、患者さんのそばにサポーターとして助手の方がいれば、単体のロボット手術に比べて、性能を落とすことができるので実現可能なのではないかと考えております。

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NECソリューションイノベータの 会社情報

基本データ
会社名 NECソリューションイノベータ株式会社
フリガナ エヌイーシーソリューションイノベータ
設立日 1975年9月
資本金 86億6800万円
従業員数 12,344人
売上高 3080億3700万円
決算月 3月
代表者 石井力
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号
電話番号 03-5534-2222
URL https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
採用URL https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/
NOKIZAL ID: 1572930

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