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株式会社サンリオ 報酬UP

サンリオの本選考ES(エントリーシート)一覧(全57件) 2ページ目

株式会社サンリオの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンリオの 本選考の通過エントリーシート

57件中51〜57件表示
男性 22卒 | 日本大学 | 女性

Q.
キャラクター以外でサンリオにしかないものは何だと思いますか。

A.
「みんななかよく」という理念を多角的に発信し続けている事です。貴社ではサンリオピューロランドのパレードや、Youtubeのハローキティチャンネル、いちごの王さまからのメッセージなど様々なキャラクターや、媒体を通して「みんななかよく」の大切さを発信しています。この事から、理念を社員だけに留めるのではなく、1人でも多くの人に伝える事で、世界を良くしようとしている点が貴社にしかないものだと考えました。 続きを読む

Q.
『今のサンリオはダメだなぁ』と思うことを一つ挙げ、理由を教えてください。

A.
「サンリオのグッズは女性が持つもの」というイメージがあるところだと考えます。サンリオキャラクターのグッズには、ピンクや赤、ハート、リボンといった女性に好まれるデザインを用いたものが多いため、男性は抵抗を感じてしまうのではないかと考えました。そこで、ポチャッコやバッドばつ丸といったシンプルな色合いのキャラクターのグッズ展開を増やす事で、男性でもグッズを身に着けやすくなるのではないかと考えました。 続きを読む

Q.
入社後、どのような人と仕事がしたいですか? また、それはなぜですか?

A.
一緒に働く人を気遣える人です。現在アルバイトをしている子ども用品店には、一緒に働いている人を気遣える人が多くいます。例えば、品出しの量が多い人を積極的に手伝ったり、複雑で体力を使う売り場変更を率先して行ったりしています。これにより、業務に余裕が生まれ、職場の雰囲気が良くなっています。この経験から、職場の雰囲気を良くするために、一緒に働く人を気遣える人と仕事がしたいと考えました。 続きを読む

Q.
あなたがイメージする、入社してから10年後の姿を教えてください。

A.
海外事業本部での経験と知識を活かして海外の子会社に出向し、現地での仕事を通じて海外の利益向上に貢献しています。そのために、入社後には大学時代に磨いた英語のスキルを活かして、海外事業本部の業務に携わる事で経験を積みたいと考えています。具体的には、海外の顧客ニーズ把握を把握するための国ごとの市場分析や、他部署と海外子会社を繋ぐ架け橋として子会社の利益向上に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
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男性 22卒 | 首都大学東京 | 女性

Q.
履修した中でいちばん印象に残った授業を教えてください

A.
経営組織論の授業です。当時所属していたサークルをより良い組織にしたいと強く思っていた私は、この授業で学んだことをもとにサークルが組織として上手くいかない要因や不十分な点を分析し、それを改善するためには何が必要かを考え、周囲を説得しながら組織改革を率先して進めました。授業では企業組織についてのみ学びましたが、それを応用することで自分の身近な組織の問題を解決できた経験が大きな自信につながりました。 続きを読む

Q.
キャラクター以外でサンリオにしかないものは何だと思いますか

A.
「kawaii」を世界中に根付かせる力です。キャラクターはいつでもどこでも働くことができますが、貴社のキャラクターはさらに言語や文化の壁までをも超えて世界中の人々に「kawaii」という文化を提供しています。私が高校生の時にカナダへホームステイに行った際、ホストファミリーにおみやげとして貴社のグッズを持っていったところ、そのグッズは異文化を繋ぐ力となり、コミュニケーションのきっかけを与えてくれました。 続きを読む

Q.
『今のサンリオはダメだなあ』と思うことを一つ挙げ、理由を教えてください

A.
ターゲットが子供や若い女性に限られている商品やコラボレーションが多い点です。高齢化社会で市場拡大を目指すためには幅広い年齢層をターゲットにすることが必要不可欠です。お客様の年齢が上がるにつれて貴社のコンテンツを「子供っぽいから」「年齢と合わないから」などと卒業するのではなく、可愛さやときめきの要素は残しつつお客様の心境の変化に柔軟に対応できる商品を増やしていけばより広い年齢層をターゲットにすることが可能になると考えます。 続きを読む

Q.
最近触れたコンテンツで面白かったものを一つ挙げ、なぜ面白いと感じたのか自分なりの分析を教えてください

A.
宝塚歌劇です。幕が上がった瞬間から圧倒的な華やかさと非日常を味わえる空間の虜になりました。100年以上の歴史を持つ宝塚歌劇は長く愛される不朽の名作から新しい挑戦を交えた画期的な作品まで幅広く上演している点が面白いと感じます。またSNSが発達し、芸能人が身近に感じられる現在においてもタカラジェンヌとコミュニケーションをとる手段は限られており、特別な存在であり続けているところが面白さに繋がっていると感じます。 続きを読む

Q.
入社後、どのような人と仕事がしたいですか

A.
「ソーシャル・コミュニケーション」を大切にできる人です。気持ちを伝えあい、互いへの理解を深めることは人と人とが信頼関係を築く上で最も重要なことです。そしてその信頼関係こそが質の高いコンテンツやサービスを生み出し、たくさんの人の心を豊かにできると考えます。私も「ソーシャル・コミュニケーション」を大切にし、関わる全ての人と信頼関係を築き上げより多くの人に「笑顔」や「幸せ」を届けていきたいです 続きを読む

Q.
あなたがイメージする、入社してから10年後の姿を教えてください

A.
エンターテインメント事業本部で貴社にしかできない新規ビジネスの開拓と発展に貢献します。具体的には貴社のキャラクターと他社コンテンツ双方の魅力を最大限引き出せるような企画を立案し、お客様の期待を凌駕するようなこれまでにない革新的な事業を展開し、感動や驚きの定義すら変えていける人材になります。そのために入社後は若手のうちから様々なことに挑戦し、経験から多くのことを学び、知識を貪欲に吸収したいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日
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男性 20卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
サンリオの社会に提供している価値と理由

A.
世界に通用する圧倒的な知名度と人気を誇りながら、積極的に企業や個人と共同企画を進めることで、コラボレーション相手だけでなく日本自体のイメージアップに貢献していることは他社にない魅力です。国内の幅広い世代に愛されていて、全世界にファンを持ち、歴史的にも価値を持つコンテンツを、人々が身近に感じられる存在として、常に消費者目線でエンターテイメントを提供する姿勢は素晴らしいと考えられます。 続きを読む

Q.
今のサンリオのダメなところ

A.
子供から大人まで全世代、また全世界の人に愛される一方で、「女の子のもの」と思われていることは改善できる点だと言えます。もちろん、根強いファン層を持つことは重要ですが、そのせいで他の消費者に近寄りがたいと思われてしまうのは大きなリスクでもあると考えられます。 続きを読む

Q.
働き方改革案

A.
「シエスタ」を取り入れて仕事の効率化を図りたいと考えます。昼食後、14時頃は睡眠や生活のリズムにおいて眠くなりやすい時間です。集中できず微睡みながら仕事に取り組むよりは、予め決められた時間しっかり眠る事で頭を切り替えて午後の仕事に取り掛かることができ、社員の生活の質も上がると考えられます。 続きを読む

Q.
どんな社員と働きたいか

A.
惜しみなく、情報や意見を出し合える人たちと協力して働きたいと考えています。仕事においても、コミュニケーションにおいても、give & takeの関係は大切ですが、take(=見返り)を求めずに、自身の持つすべてを出し合うことで、競争ではなく協力の精神で、相互に利益のある関係を築きたいです。 続きを読む

Q.
10年後の自分のイメージ

A.
一つのプロジェクトに携わる人々のハブとして、作品や現場を取り仕切る仕事がしたいと考えています。そのためには、コミュニケーションや人柄で「信頼」を受けながら、ビジネスの面でもきちんと結果を残して「信用」してもらえる存在になる必要があり、どんな状況でも妥協せずに人々と協力して正解を導き出すリーダーでありたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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男性 18卒 | 関西学院大学 | 女性

Q.
ゼミや研究室など学校で学んでいることと、それを学ぼうと思った理由を教えてください

A.
私は大学で社会学を学んでおり、コンビニエンスストアやショッピングモールなどの消費空間や、身近な社会空間の社会学を研究するゼミに所属しています。私は、元々流行に敏感であり、あらゆるものに興味がある好奇心旺盛な性格であり、世の中で起きている全てのことが研究の対象となる社会学という学問に興味を持ちました。 続きを読む

Q.
あなたが今一番気になっている広告・CM・プロモーションと、それを選んだ理由を教えてください

A.
私が今一番気になっているCMは、KINCHOの虫コナーズのCMです。まるで映画の1シーンのような雰囲気であり思わず手を止めて見入ってしまうだけでなく、この事からより印象に残りやすいCMであるため、販売店で虫除けの商品を買おうと思った時、一番に思い出せるだ、売り上げにも繋がるのではないかと考えます。 続きを読む

Q.
あなたが考える「夢のコラボレーション」を教えてください

A.
私が考える夢のコラボレーションは私と貴社のコラボレーションです。私は現在まで3年間サンリオコーナーで働きたくさんの商品、幅広い世代のお客様と関わっています、その中でお客様の声をもっと反映することができれば今より更に多くの人を笑顔にできると思いました、この3年間の経験と培ったコミュニケーション力、わたしの強みである相手を思いやる力と貴社がコラボレーションすることによってより良い会社になれると思います。 続きを読む

Q.
あなたが信頼を得たとご自身で感じているエピソードを教えてください

A.
私が信頼を得たと感じたことは、アルバイトです。接客のアルバイトの中で「高くアンテナを張り目を配る」ことを意識しており、困っている様子のメンバーがいれば積極的に声を掛け分からない事を教えたり、一緒に問題を解決しています。その行動から徐々に信頼を得ることができ頼られる事も増え自分のやりがいとなっています。 続きを読む

Q.
仕事をする上であなたが最も大事であるとイメージすることを教えてください

A.
私が最も大事であると思うことは傾聴力です。仕事をする上でいくらコミュニケーション力が高くても、自分が話すばかりで人の話を聞こうとしない人は、どれどけ能力が高くても信頼や信用を獲得することができないと思います。他人のことを思いやり真摯に向き合う傾聴力が最も大事であると考えます。 続きを読む
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公開日:2017年9月13日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
あなたのこれまでの人生における三大ニュースを教えてください。

A.
恩師の言葉で価値観が変わったこと、サークル史上初めて音楽フェスへの参加を企画したこと、演奏以外も楽しめるライブを実現させたこと、です。 続きを読む

Q.
あなたは親しい友人からどのような人だと言われますか?また集団のなかであなたはどのような役割ですか?

A.
親しい友人からは、フットワークが軽く何にでも挑戦できる人だといわれます。新しいことに挑戦してみることで経験を積み成長できると考えているため、何事にも挑戦し信念を持って最後までやりぬくことができます。また相手の様子を見て柔軟に対応できることから、人々の心のガードを解き誰とでも上手く付き合うことができることが自分の強みの一つだと考えています。以上のことから、私は集団の中で周りの人に上手く働きかけ協力し合うことで新たな挑戦でもきちんと実行し、集団に変化を与えることができます。このように変革を起こしていくことが集団の中での私の役割だと考えます。 続きを読む

Q.
ゼミや研究室など、学校で学んでいることを具体的に教えてください。

A.
ゼミで行っている「日本社会における名付けの重要性」についての研究です。3年次には「なぜDQNネームは批判されてしまうのか」というテーマの論文を執筆しました。社会や家族のあり方が変わっていくにつれて、人々が名前に対して求める役割が本来の役割と異なってきてしまっていることについて勉強しました。 続きを読む

Q.
志望動機を教えてください。

A.
私は自分が生み出したことで誰かの感情をプラスに動かしたいと考え、この思いを就職活動の軸にしています。その根底には人のためになることがしたいという思いがあり、感情を動かし笑顔にさせることができることこそがその人の人生により深く貢献できることだと考えます。そのため、キャラクターグッズなどを通して人々の感情を動かすことのできる貴社のキャラクタービジネスに魅力を感じました。その中でも、グッズや出版、そしてテーマパークなど多岐にわたった事業展開を行うことtでより多くの人に多様なアプローチで影響を与えられることが貴社の強みであると感じています。このようにモノとしてだけではない形でも人々を笑顔のすることができることから、貴社のキャラクターには商品という枠を超えた価値があると考えます。この価値をより魅力的に広めていくことで人々の感情を動かし笑顔にさせたいと考え、貴社を志望しています。 続きを読む

Q.
あなたが入社したらどのような仕事をしてみたいですか?

A.
貴社に入社したら、キャラクターを活かす仕事に携わりたいと考えています。先ほど述べた自分が生み出したことで誰かの感情をプラスに動かしたいという思いから、私は相手の感情を動かすためにもより魅力的な形でキャラクターとお客様をつなげたいと考えています。貴社のキャラクターは子どもから大人まで幅広い年齢層のファンをすでに獲得していると考えます。だからこそ、まずは自分がキャラクターの魅力や性質を一番よく理解すること、そして相手目線になって今はどのようなものが求められているかを分析することで、キャラクターの新たな事業展開の可能性を広げていくことができるのではないかと考えます。具体的には今までキャラクターとは関係のなかった他業界とのコラボレーションを行うことで、人々とキャラクターがである場所を増やし演出していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
あなたのこれまでの人生における三大ニュースを教えてください。

A.
①千葉国体で式典アナウンスを行う 高校2年のとき、放送部での県大会がきっかけで千葉国体の開会式、閉会式のアナウンスをやらせてもらいました。千葉マリンスタジアムの放送室に入ることも、これほど大きな会場に自分の声を届けることも初めてだったのでとても楽しかったです。 ②食品サンプル(調理された食品アイテム)保持数ギネス入りのあっこさんにインタビュー 大学の学科の機関誌の編集部に入り、食品サンプルについて記事を書きました。アポを取るのに苦労しましたが、食品サンプルマニアの方にお話を伺うことができ、そのコレクションに圧倒されました。 ③作ったポスターが駅に貼られる 学祭で、所属する放送サークルの企画イベントのポスターを制作しました。たくさんの人に見てもらえる駅に貼られることになり、その効果もあってか当日のステージの客席は満員でとても嬉しかったです。 続きを読む

Q.
あなたは、親しい友人からどういう人だと言われますか?また、集団の中であなたはどういう役割ですか?

A.
私は周りからよく「一見大人しそうだけど芯があるね」「穏やかそうだけど意外と思い切ったこともするね」と言われます。自分でも外柔内剛という言葉が好きで第一印象は柔らかさ、話しかけやすさを出すように意識する一方で、やると決めたことは最後までやりきるようにしています。また、集団の中では、小さなグループのリーダーをやることが多いです。しかし、グイグイと引っ張っていくよりも、全体に声をかけつつ物事を円滑に雰囲気良く進められるよう、全体をまとめるリーダーに協力していく役割をすることが多いと思います。 続きを読む

Q.
ゼミや研究室など、学校で学んでいることを具体的に教えてください。

A.
メディア社会論ゼミに所属しており、駅ナカに関するグループ研究を行いました。元々ただの移動手段である鉄道という空間にはたくさんの店ができ、駅は「オジサンから女子へ」という変化を遂げつつあるのではないかという仮説のもと、駅の利用者へのインタビューなどフィールドワーク調査を行いました。卒業論文に向けての研究はこれから進めていく予定です。 続きを読む

Q.
志望動機を教えてください。(業績、グローバル、企業イメージなど、サンリオのどのような点に魅力を感じたのかを具体的に入れて下さい)

A.
私の将来実現したいことは、人々が身の回りの色々なことに前のめりになれる環境づくりに貢献することです。「これが好き!」「これが得意!」という気持ちをもっと自由にイキイキと表現できる可能性があるはずだと感じているからです。大好きなキャラクターに囲まれながら生活することは、日々の生活に彩りや頑張ろうという気持ちを生み出すことにつながり、私の目標の実現につながると思います。御社ではそれをたくさんの人に届けられる仕事ができると思い、志望しております。また御社のキャラクターは40年以上愛されているものも多く、あるキャラクターとデザインを作り出し、それを長く愛されるようプロモートしてきていることに魅力を感じております。 続きを読む

Q.
あなたが入社したら、どのような仕事をしてみたいですか?

A.
メディア部で、キャラクターとユーザーをつなぐ仕事をしてみたいです。私は大学の放送サークルで広報を行う部署に入っていました。学祭のステージ企画やサークルの独自イベントへの集客のため、広報チームで色々なプランニングを行いました。例えば、夏のイベントのときはうちわ型のフライヤーを導入してみたり、学祭ではマムシドリンクの配布や大きな風船を飛ばしてゲスト芸能人の告知を行ったりすることで話題性を意識した広報を行いました。その結果、お客さんでいっぱいのステージを見たときはとても感動しました。御社でも、たくさんのキャラクターが長く愛されるよう、その世界観や魅力を最大限伝えられるような仕事がしたいと思っております。 続きを読む

Q.
ご自身のアピールポイントを3点挙げた上で、プライベート写真を使ってあなた自身をプレゼンテーションしてください。(写真はカラーコピーも可、写真枚数は不問)

A.
①働きかける力(バンドサークルで、新入生を迎えるバンドリーダーを務めました) ②人前が得意(人前で話したり歌ったりする活動を経験してきました) ③字が丁寧(丁寧さ、正確さを大切にする性格です) 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
あなたのこれまでの人生における三大ニュースを教えてください。

A.
①12年間過ごした地元・三重を離れ上京した 大学入学を機に初めて親元を離れました。一人暮らしをして、働きながら家事もこなす母の偉大さに気付くと同時に年に数回しかない家族全員がそろう機会をより大切にしようと思うようになりました。 ②野球との出会い 最後まで何が起こるか分からないこの競技のとりこになり、趣味と活動範囲が広がりました。 ③学生時代所所属した新聞サークルで、高校時代から憧れていた野球選手の番記者に就任した その選手の番記者に就くことは入部当初からの目標だったため、喜びもひとしおでした。 続きを読む

Q.
あなたは、親しい友人からどういう人だと言われますか?また、集団の中であなたはどういう役割ですか?

A.
▼私は親しい友人から「好きなものに注ぐ情熱が尋常でない」と言われます。また、自分で決めたことに心血を注いでいて、一緒に仕事をすると知識量があって頼もしいとも言われます。 ▼集団の中で私は「右腕」の役割を担ってきました。先頭に立って導く人を横で支え、頼りにされることに強い喜びを感じていたからです。学生時代のサークル活動においても「組織を支えたい」という目標に向かって常に全力を注いできました。今後も組織を支え、「右腕」として不可欠な存在になれるよう努めていきます。 続きを読む

Q.
ゼミや研究室など、学校で学んでいることを具体的に教えてください。

A.
卒業論文テーマ:「フランス革命下における恐怖政治とサン=ジュストの政治思想」 18世紀末フランスの政治体制である恐怖政治とその中心人物であった革命家サン=ジュストが理想とした政治の関連性について執筆する準備を進めています。 続きを読む

Q.
志望動機を教えてください(業績、グローバル、企業イメージなど、サンリオのどのような点に魅力を感じたのかを具体的に入れて下さい)。

A.
<キャラクターを通して記憶に残るものを届けたい> アルバイトで接客業務をしていた際、子供たちの笑顔に触れて「人の記憶に残るものを届けたい」と思いました。私自身キャラクター製品に囲まれて育ったことを鮮明に覚えており、その中でもうれしかった記憶には常に貴社のキャラクターが関係していたため、キャラクタービジネスを通して社会に喜びを届けたいと思い貴社を志望しました。また貴社は「Small gift Big smile」を実現したギフト商品をはじめ様々な企業にキャラクターを提供して商品展開を行うなど生活のあらゆる場面に喜びを届けており、社会に感動を与える方法が多彩だと考えています。子供から大人まで幅広い年代に愛されている貴社のキャラクターを通して、人々の記憶に残る喜びを届けていきたいです。 続きを読む

Q.
あなたが入社したら、どのような仕事をしてみたいですか?

A.
<キャラクターのプロモーションに携わりたい> 私が貴社に入社したら、メディア部でこれから誕生するキャラクターのプロモーションや成長戦略に携わりたいです。キャラクタービジネスを通して社会に喜びや活力を与えたいということが私の夢であり、自分がプロモーションに携わったキャラクターで人を元気にできたり誰かが喜んでいる姿を見られることは最上の喜びに値するからです。キャラクターのプロモーションに携わることができたら、「会いに行けるキャラクター」という点を強調してお客様にキャラクターを身近に感じていただける催し物などを行いたいです。「何事も熱意を持って最後までやり抜く」という私の強みを生かして担当したキャラクターを一人でも多くの方に愛される存在にして、貴社の利益に貢献します。 続きを読む

Q.
ご自身のアピールポイントを3点挙げた上で、プライベート写真を使ってあなた自身をプレゼンテーションしてください。

A.
①熱中して取り組める 早稲田スポーツ新聞会というサークルで、3年間学生記者として野球部を取材していました。入部当初先輩から「ファンじゃ取材者になれない」と言われたことをきっかけで自分が組織のためにできることを考え、私は野球取材班を支えたいという思いからスコアブックのつけ方や球種・投球フォームの比較など野球を勉強しました。リーグ戦をはじめ全国各地で行われた試合に欠かさず足を運び、アメリカを含む計10カ所でのべ110試合を取材しました。年に2回発行する「早慶野球号」を読者にとってより興味深いものにしたいと思い、慶大野球部の取材にも力を入れました。取材の中心として慶大の戦力を分析したり紙面記事を執筆して、取材と新聞制作という2つの場面から組織を支え続けました。3年間大学野球に情熱を注ぎ続けた結果、同期から「野球取材に欠かせない存在」という言葉をもらいました。この経験から真摯に取り組んだことは実を結ぶと思うと同時に、目立たない存在であっても見てくれている人は必ずいるということを学びました。 ②ゲームオーバーしません 私は芯が強く、自分からやり始めたことは一切途中で諦めません。これまで習いごとや部活動でカベに直面しても必ず最後までやり抜いてきました。早稲田スポーツ新聞会で新聞縮刷版制作の担当をしていました。制作を進めていく中で非難などもありましたが、越えられないカベや試練はないと前向きにとらえ必ず最後までやり切ろうと決めました。そのためにまずは周りを巻き込んで進めようと考え、制作チームのメンバーそれぞれに仕事を分担して『全員で制作する』という意識を根付かせました。その結果チーム外の部員も含めた全部員で協力して完成させることができ、強い心を持つことは成功につながるということを学びました。今後はその芯の強さを生かして事業を最後までやり抜き成果をあげる人間を目指します。 ③キャラクター大好き 幼い頃から貴社のキャラクターが好きで、その中でも特にマイメロディが大好きです。かわいいということはもちろん、私を見守ってくれているかのようなあたたかい眼差しと優しいほほ笑みに幾度となく救われてきました。私は大きなマイメロディのぬいぐるみを中学生の頃から大切にしており、このぬいぐるみを抱きしめると常に安心感に包まれます。私にとってマイメロディをはじめとするキャラクターは、生きていく上で欠かせない存在であり、元気を与えてくれる存在です。これまで私が数々のキャラクターから受けてきた恩恵を、次は綿私が貴社のキャラクタービジネスを通して多くの人に還元していきます。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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サンリオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンリオ
設立日 1960年8月
資本金 100億円
従業員数 1,308人
売上高 999億8100万円
決算月 3月
代表者 辻朋邦
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 877万円
電話番号 03-3779-8111
URL https://www.sanrio.co.jp
NOKIZAL ID: 1132974

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