22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
インターンシップから学んだことはたくさんある。その中でも、就活を本気でやっている人の意識の高さや姿勢に影響を受けた。メンバーは皆優秀で、能力が高く、この会社に入る人材像が自分なりに想像できたと感じている。そういったメンバーから刺激をもらいながら有意義な時間を過ごせたと感じている。 続きを読む
東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 報酬UP
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 有利になります。インターン参加者は実力が認められると、社員面談へと進む事ができます。この社員面談をクリアしていけば内定に近づくと感じました。自分は途中でサイレントになってしまったので詳しくはわかりません。
続きを読むアイスブレイクの意味合いでJR東海に関するクイズが最初に行われます。後に主要事業(鉄道・関連事業・海外)の講義を受け、グループワークに移ります。ワークは事前に希望していたテーマに基づいたものになっています。1日目のグループワークを仕上げ、資料作成等を済ませて発表となります。質疑応答の時間が結構長めでした。その後は全体へのフィードバックや座談会が行われ、最後にお菓子とお茶で休憩しながらグループの懇親会となります。
続きを読むはい 選考フローのカット等、直接的な優遇はないものの本選考前にOB訪問を複数回経験できるので、そこでの話を志望動機に組み込めるからです。また人にもよりますが、本選考のエントリーシートの添削を進んで行ってくれるなど、社員の対応もとても丁寧でした。
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小牧研究施設の見学。その後、社員座談会。技術開発の部分や、設計の部分に対する講義も行なった。また、今回は夏のインターンが11月に延期となっていたため、事前にズームで自己紹介は済ませてあった。朝から、新幹線に乗り、浜松工場へ。車両メンテナンスがどのように行われているかを学んだ。また、午後からは機械部門やリニア部門、在来線の特別講義を聞いた。夜には意見交流会という名の飲み会が行われた。朝から、名古屋本社ビルでグループワークを行なった。最終発表にむけて、チームで議論しパワポの作成も行なった。午後に役員、参加学生の前で発表があり、質疑応答なども行われた。
続きを読むはい 業務理解が進み、面接で具体的に自分の活躍理由を話すことができるという点で、本選考では有利に働くと思う。しかし、早期選考や招待されるということはないので、そういう意味では有利であるということはない。
続きを読むJR東海が行っている事業の説明が中心だった。そして、事務系総合職の社員がどのような業務に携わっており、かつ幹部候補としてどのような役割を求められているかの説明もあった。各グループ(1チーム8人ほど)に分かれ、それぞれのテーマに基づいたグループワークを行った。社員が巡回しており、アドバイスを聞きつつ、最終的には発表をした。またフィードバックもあった。
続きを読むいいえ インターンシップの参加者数も多く、同様のインターンシップが複数回行われるため、優遇はあまりない。ただ、特典として機会が与えられるOB訪問の活かし方次第で、内定に近づくことができると思う。
続きを読む技術開発センターの見学を行ったのち、技術開発センターの社員の方、また車両データを利用した新しい取り組みをされている社員の方などからの講義を受講した。合わせて、それぞれの現場で働く社員の方々との座談会の場も設けられた。浜松工場において新幹線メンテナンスの現場見学を行った。その後、新幹線、在来線それぞれのメンテナンスや設計業務について特別講義を受講した。合わせて、それぞれの現場で働く社員の方々との座談会の場も設けられた。朝から最終発表に向けたグループワークを行った。2日目までで学んだ内容を前日夜などにオンラインミーティングツールを用いながら、共有し、3日目は主にプレゼン資料作成に時間を割いた。
続きを読むはい インターン参加学生はリクルーターつく。例年はインターン後、何週間か後に飲み会が開かれるらしいが、コロナ禍だったので数ヶ月後にリクルーターから連絡が来て、そこから座談会や面談が開催される。
続きを読む初めに軽く企業紹介が行われる。午前中は工場見学に行った。昼食は弁当が支給され、かなりおいしかった。午後から実際に業務を担当している社員の方から詳しい業務内容の説明と社員座談会があった。
続きを読むいいえ 今回のインターンシップは選考には関係ないと言われた。しかし、工場見学で実際の現場を見ておくことで業務のイメージが湧き、面接で話しやすくなるとは思ったので参加した方が良いと感じた。
続きを読むはじめにグループ内で自己紹介を行う。企業に関する説明や、簡単なクイズ大会のようなものも行われた。グループは志望テーマ(国内、海外、駅ビジネス)に基づいて、あらかじめ決められている。 その後グループワークのテーマと概要が発表され、パソコンが各グループに支給される。そこから終了時間までワークを進める。1日目に引き続きグループワークを行い、時間になるとパワーポイントを用いて全員の前で発表を行う。 その後社員の方からフィードバックをもらい、終わり次第社員の方に自由に質問する時間になる。最後にお菓子を食べながらグループで親睦会を行う。
続きを読むはい おそらく公式にOB訪問を行えるのはインターンシップ参加者のみであるため。 社員からの逆質問の時間や、本選考前にアフターフォローもあったため、選考に関係のあるものだと思われる。
続きを読む最初に人事の方からの会社説明会を受けた。その後にそれに関する企業理解クイズをグループで行った。一日目は和気あいあいとしていて特に頭を使ったり難しいワークをすることはなかった。最初に各事業部ごとのお話を現役社員さんがしてくださった。その後に各グループに分かれてグループワークを午前と午後に行った。そして夕方にプレゼンを行った。最後に社員との座談会が設けられた。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。